企业中师徒制下知识转移影响因素分析.pdf

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2020-06-27 发布于宁夏
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2013年毕业论文答辩答辩题目：企业中师徒制下知识转移影响因素分析导师：金中坤答辩人：周婷学号：目录 • 1.选题背景及意义 • 2. 论文结构及研究方法 • 3.国内外研究动态 • 4.师徒制下知识转移的影响因素分析及研究假设 • 5. 实证分析 • 6.师徒制知识转移效率的路径分析 • 致谢 1.选题背景及意义知识保证知识保证师徒制越师徒制越组织获取组织获取来越受西来越受西长期竞争长期竞争方各国的方各国的力力重视重视知识转移知识转移师徒制下知是知识价师徒制知识师徒制下知是知识价识转移有效识转移有效值增值和值增值和转移影响因提高组织工提高组织工实现的关实现的关作绩效素分析作绩效键环节键环节选题背景选题意义师徒制知师徒制知识转移是师徒制下知识转移是研究目的师徒制下知识转移效率企业知识识转移效率企业知识