中学年度考核教务处评分细则.pdfVIP

下载本文档

0
0
约1.13千字
约 2页
2020-06-29 发布于江西
举报
版权申诉

中学年度考核教务处评分细则.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

【精品文档】中学年度考核教务处评分细则 1、教学工作量情况（满分12分） 2、备课、编写教案情况（满分7分）能够认真备好每一节课，写好每节课的教案，完成12个含有三维目标和课后反思的教案，并且能够按时教交教研组长登记者得7分，教案少交或迟交一次扣1分，教务处教案检查缺一次扣一分，三维目标少或不足扣1分，课后反思少或不足扣1分。 3、批改作业情况（满分5分） 4、授课情况（满分15分）授课情况的得分以三部分为参考依据：（1）教案编写情况（2）批改作业情况（3）校级以上统一命题考试成绩情况。结合这三部分套用公式：授课得分= （教案分+批改作业分+统考成绩分） ×0.75。 5、统考得分（满分8分）（1）三率均超过xx市水平的备课组按名次得分：8、7、6、5.5、5；（2）两率超过xx市水平的备课组按名次得分：6、5、4、3.5；（3）一率超过xx市水平的备课组按名次得分：4、3、2、1；（4）三率均不超过xx市水平的备课组得0分，若备课组中某教师超过三率得6分，超过两率得4分，超过一率不得分。 6、公开教学情况（满分5分）（1）校级公开课：教学设计、教案齐全得2分，少一项扣1分；【精品文档】（2）xx片级公开课得4分；（3）xx市级公开课得5分。 7、辅导差生（满分4分）按备课组的及格率为前提，备课组的及格率超过晋江市水平的按名次得分：4、3、2.5、2；备课组不超过xx市及格率，但某教师超过的的得2分。 8、指导培养教师（满分3分）（1）被指导的老师在统考中取得两个率超xx市水平的得3分；（2）被指导的老师在统考中取得一个率超xx市水平的得2分；（3）被指导的老师在统考中取得没有率超xx市水平的得1分。 9、党政等其他工作情况（满分7分）（1）教研组长：能够完成各项教研组工作的得5分；（2）备课组长：能够完成各项备课组工作的得3分。