优才领导力与组织行为能力测试.pdfVIP

领导力与组织行为能力测试 一、个体需要类型调查问卷 下面的激励问卷中测查的是马斯洛的需要层次理论中提及的各类个人的需要。各个陈述 有7种可能的反应，请圈出 7种反应中最符合你自己观点的那种反应相对应的数字。例如， 如果你“非常同意，请在数字“＋3”那儿画一个圈。要求大约在 10分钟时间里完成所有项 目的回答。 计分规则： 各种需要包括的题项如下分别为，生理需要（1，4，16，20）、安全需要（2，3，9， 19）、归属需要（5，7，12，15）、自尊需要（6，8，14，17）、自我实现的需要（10，11， 13，18）。将各个题项的得分相加就得到各种需要的总分值，然后填入下面的表格，就可以 看到自己对马斯洛需要层次理论中的 5种需要的相对重视程度。