企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案.docxVIP

XX公司文件 综（ 2014）第号 关于落实企业安全生产主体责任年活动实施方案 为落实企业安全生产主体责任，提高本质安全水平 . 夯实安全工作 基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。根据《 XX政办 [2009]49 号》文件通知精神和 XX 政府关于开展落实企业安全生产主体 责任活动的工作部署、要求，结合我公司实际，特制定本实施方案 . 一、 指导思想 以科学发展观为统领， 《安全生产法》、《 xx 省安全生产条例》为指针，“质量和安全年” 活动为主题， 牢固确立 “安全第一、 预防为主” 的理念，进一步夯实安全管理基础工作， 强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件，促进企业实现又好又快安全发展。 二、 组织领导 公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长： 副组长： 成员 领导工作小组办公室设公司安全管理部。 主任： 成员： 工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关 安全生产法律、 法规赋予企业的安全生产责任， 特别是企业在主体合法、 组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊 故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面” 的责任得到有效落实。 四、实施步骤 1、宣传发动和自我评定（ 2014 年 4 月～ 2014 年 8 月）。充分运用 各种形式，宣传“落实企业安全生产主体责任年活动” 的目的意义、内 容、目标和评定考核标准，动员广大干部、员工积极参与；在全面提高 认识的基础上，认真对照《级别评定标准》 ，有组织、有计划地开展自 查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求， 根据岩豪（ 2009）5 号《关于开展“企业安全生产主体责任年” 活动实 施方案》部署，结合年初各岗位签订的《安全生产责任状》要求和结合 ISO 质量管理体系内审，扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评 中要求：把问题想得严重一点， 隐患考虑得大一点， 措施制定得细一点， 各自的岗位责任更明确一点。 2、复查整改（ 2014 年 9 月～ 2014 年 10 月）。 根据各级政府、 部门的总体要求， 结合公司实际， 我们的总目标是： 力创 A 级、实现 B 级、远离 C级；在对具体部门、岗位的自查自评考核 中做到： A 级抓巩固、 B 级抓提升、 C级定人定位限期整改。同时，对企 业安全生产级别实行动态跟踪管理，及时调整安全级别，做到：警钟长 鸣、决不松懈。公司“活动” 领导小组、安全管理部应分片包干、深 入生产第一线，对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节，进行整 理归类，书面材料逐级上报。 3、考核验收（ 2014 年 11 月～ 2014 年 12 月）。 2014 年 11 月开始，公司“活动” 领导小组、安全管理部在组织公司内部考核验收的基础上，接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业安全生产主体责任活动，在不断提高主体责任意识的基础上，公司建立、健全完善安全生产管理体系和责任体系，安全生产状况明显好转， 确保实现各级政府、 部门每年度下达的安全生产目标任务，最大限度地减少人为责任事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故发生。 五、工作要求 1、加强领导，认真组织。落实企业安全生产主体责任活动，是一项系统 工程。安全生产管理，必须是持续性的工作，要始终站在科学发展、安全发 展的战略高度，充分认识开展“活动”的重要性和紧迫性。统一思想、提高 认识，按照省、市、区的有关要求，把公司开展落实企业安全生产主体责任 活动纳入重要工作议程来抓。加强领导，采取各种措施，抓紧、抓好、抓出 成效。 2、正确引导，积极发动。落实企业安全生产主体责任，结合自身实际， 实施标准化的管理是关键。要通过各种形式，加强宣传发动，发挥舆论导向 作用，不断提高对开展活动的意义认识，动员广大干部、员工积极参与。要 严格工作标准，安管部、行政部要密切配合，加强督察，防止搞形式、走过 场。 3、精心策划、扎实推进。一是开展培训。首先对公司质量、安全、技术 骨干进行先培训、再教育，使其明确“活动”达标工作的具体要求。二是先 行试点，全面推进。生产车间是安全管理的重要部位，公司拟定在车间先试 点。在总结经验的基础上再全面铺开。三是发挥职能部门和专职安全管理人 员作用，公司拟在适当时机，从公司相关部门、车间、班组聘任一批义务安 全监督员，先行培训后展开工作，组织指导开展活动，并协助相关部门做好 考评验收工作。 4、公司各部门要根据“活动”总体要求，结合本部门实际，制定出实施 细则，报公司“活动”领导工作小组。 xx 有限公司 2014年 3月 26日 抄报：新罗区经贸局、安监局、龙门镇企管站、存档