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工作时间和休息休假政策解读
目录
一、工作时间的种类
二、关于延长工作时间的规定
、休息休假制度
工作时间的种类
、工作时间的种类
)定时工作日制
定时工作日制是指法律规定的,职工在每个工作日內工作时间固定的工时制度。是我国工时
制度的主要形式
1,标住工时制
是指法律规定的,在正常情况下普遍实行的工的制度。每个工作日8小时,每5个工作日
365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年
工作日:250天/年+4季=625天
50天/年+12月=2083天
每日的8小月作:20.83°8=1666小的
2、缩短工时制
缩短工时制是指特殊情况下对劳动者适用的少于标准工作日时间长度的工时形式。
特殊劳动岗位
毒有害作业,特别紧重或者过度张的体力劳动等岗
每天工作时间为6小时至小时,并实行“定期轮流脱离接触”制度(脱离接触1个半月至2个月)
作3天休息1天,
夜班工作是指从本日晚上22点到次日6时从事工作或劳动。夜班工作时间要比标准工作日缩短1小时,
同时按
用乱未满岁要儿的文职工
未成年入应实行少于8小时的工作时间,怀孕7个月以上(含7个月)的女眼工,在劳动时闻内应当安排
定的休息时间
其他依法可以实行缩短工作日的职工
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