员工工装与劳保用品管理规定.docxVIP

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  • 2020-06-30 发布于天津
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第第页共页员工工服与劳保用品管理规定一目的为适应公司发展树立企业形象展现员工风貌宏扬企业文化同时为员工创造良好工作条件提供劳动保护公司为员工提供工服与劳动保护用品特制定本管理办法便于工服与劳保用品的规范管理二适用范围适用于公司所有工服与劳保用品的管理三组织管理与权责公司总经理负责对工服的款式选料定价合同的审批公司综合部负责公司员工工服及劳保用品的统一设计配置请购计划归口管理工作材料库负责对劳保用品的收发管理工作建立领用台帐为确保一定库存量及时提交请购计划公司采购部负责执行请购计划四工服劳保分类配

第 第 PAGE #页,共7页 员工工服与劳保用品管理规定 一、 目的 为适应公司发展,树立企业形象,展现员工风貌,宏扬企业文化,同时为员工创造 良好工作条件,提供劳动保护,公司为员工提供工服与劳动保护用品, 特制定本管理办 法,便于工服与劳保用品的规范管理。 二、 适用范围 适用于公司所有工服与劳保用品的管理。 三、 组织管理与权责 3.1公司总经理负责对工服的款式、选料、定价、合同的审批。 3.2公司综合部负责公司员工工服及劳保用品的统一设计、配置、请购计划、归口管理 工作。 3.3材料库负责对劳保用品的收发管理工作,建立领用台帐,为确保一定库存量及时提 交请购计划。 3.4公司采购部负

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