关于-落实两个主体责任的实施计划方案.pdfVIP

关于落实两个主体责任的实施方案 根据上级党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委 监督责任的实施意见》，结合我支部实际，制定本实施方案。 一、指导思想 落实党风廉政建设责任制，是坚持党要管党、从严治党的重 要措施。以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创 新载体抓手为突破，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解 体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促 进党风廉政建设责任制由 “虚”到 “实”、由 “宽”到 “严”、 由“浅”到 “深”的转变，促进党组和纪检组认真履行职责，做 到守土有责，守土尽责。 二、目标任务 主要是建立健全 “三个体系”，一是以明确党组领导班子责 任、主要负责人责任、领导班子成员责任为重点，着力健全制度 机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系； 二是以深化纪律检查体制改革为重点，突出纪律监督主业，形成 监督有力、制约有效的监督责任落实体系；三是以完善责任考核、 责任追究等制度为重点，加强督促检查，形成有错必究、有责必 问的 “两个责任”问责追究体系。 三、责任内容 （一）党组主体责任。 党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，承担的主 体责任包括领导班子责任、主要负责人责任和班子成员责任。 1.党组领导班子责任。党组领导班子对职责范围内的党风廉 政建设负集体责任。 （1）统筹谋划部署。要把党风廉政建设与反腐败工作纳入 全年工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。 通过对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责 和任务分工，推动责任落实。 （2 ）完善工作机制。调整充实党风廉政建设责任制领导小 组（惩治和预防腐败体系建设领导小组），明确职责任务，每半 年至少召开一次领导小组会议。研究、部署党风廉政建设和反腐 败工作，及时解决工作推进中存在的问题。依据责任分工，调度 督促各职能股室充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉 政建设的强大合力。 （3 ）选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工 作条例》，健全科学的选人用人机制。加强对重要岗位、关键岗 位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作 的监督。 （4 ）深化作风建设。以落实“八项规定”为重点，持之以 恒反对和纠正 “四风”。贯彻 “三严三实”要求，大力弘扬焦裕 禄精神，大兴 “求实、务实、朴实”之风，积极推进 “学习型、 服务型、务实型、创新型、廉洁型”民政建设，不断巩固和发展 风清气正、干事创业的良好局面。 （5 ）加强党内监督。加强对党内监督工作的领导，认真落 实好民主生活会、重要情况通报和报告、诫勉谈话、述职述廉、 报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作 中的重要问题。 （6 ）加强廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内 容，增强领导干部廉洁从政意识。加强反面警示教育，剖析教育 系统领导干部违纪违法案件，增强党员干部勤政廉政意识。 （7 ）加强源头治理。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和 预防腐败体系建设2013—2017年工作规划》、省委《实施意见》、 市委和局党组《实施方案》。深入推进权力运行监控机制建设， 推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力 进制度的笼子。 （8 ）严格责任考核。加强对党风廉政建设责任制检查考核工 作的组织领导，尤其对考核中发现的问题要限期整改落实到位， 并追究相关人员的直接责任和领导责任。 2.党组书记责任。党组书记是党风廉政建设的第一责任人， 带头履行好主体责任。 （1）履行领导职责。积极推进本系统党风廉政建设工作， 做到 “四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重 点环节亲自协调、重要案件亲自督办）。 （2 ）强化组织推动。及时传达贯彻上级有关党风廉政建设 和反腐败工作的部署要求，并结合实际做到专门研究、责任分解、 明确职责。每年党风廉政建设情况专题调研至少进行两次。 （3 ）加强教育监管。坚持原则、敢抓敢管，加强对班子成 员及校园主要负责人的教育监管，管好班子、带好队伍，督促领 导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好 “一岗双责”职责。 （4 ）严格廉洁自律。坚持从我做起、向我看齐、以身作则， 管好亲属和身边工作人员，要求别人做到的自己首