团队目标建设的规划.pptVIP

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  • 2020-06-28 发布于福建
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团队目标管理 什么是目标? 目标就是指激发人们行为的,预期要求达到的目的或结 果 设立目标的意义 目标是构筑成功的砖石 目标使我们产生积极性 目标使我们看清使命 目标使我们的工作更有价值 ·目标有助于我们安排轻重缓急 设立目标的意义 目标引导我们发挥潜能 目标使我们有能力把握现在 目标有助于评估进展 目标使我们未雨绸缪 ·目标使我们把工作重点从工作本身转移到工作成果 目标的分类 按层次可分为团队目标和个人目标 按时期可分为长期目标和短期目标 按数量可分为单元目标和多元目标 按稳定性可分为静态目标和动态目标

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