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- 2020-06-28 发布于福建
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团队目标管理
什么是目标?
目标就是指激发人们行为的,预期要求达到的目的或结
果
设立目标的意义
目标是构筑成功的砖石
目标使我们产生积极性
目标使我们看清使命
目标使我们的工作更有价值
·目标有助于我们安排轻重缓急
设立目标的意义
目标引导我们发挥潜能
目标使我们有能力把握现在
目标有助于评估进展
目标使我们未雨绸缪
·目标使我们把工作重点从工作本身转移到工作成果
目标的分类
按层次可分为团队目标和个人目标
按时期可分为长期目标和短期目标
按数量可分为单元目标和多元目标
按稳定性可分为静态目标和动态目标
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