考证——6劳动关系管理教材课程.pptVIP

第六章 劳动关系管理;沃尔玛创始人－山姆沃尔顿先生经营企业的沟通理念：;第一节 劳 动 合 同 管 理 ;劳动关系的概念 在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系（劳动法调整的是狭义上的劳动关系。 ;劳动关系的特征 1、在社会劳动过程中发生的关系； 2、劳动关系的主体双方各自具有独立的经济利益； 3、在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的。 4、劳动关系主体双方之间存在管理与被管理的关系，这种从属关系是劳动???系中最显著的特征。 ;;劳动法律关系;劳动法律关系的特征;劳动法律关系的要素;;;企业产生劳动纠纷的原因;我国劳动关系的转变（3-272） 1、劳动关系主体明朗化 2、劳动关系多元化 3、劳动关系利益复杂化 4、劳动关系动态多变化 5、劳动关系的利益协调机制趋向法制化;劳动关系的调节方式 (1)通过劳动法律、法规； (2)通过劳动合同规范； (3)通过集体合同； (4)职工代表大会； (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式)； (6)劳动争议处理制度。 （7）劳动监督检查制度 ;劳动合同文本 （一）法定条款 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和工作条件 4、劳动报酬 5、社会保险