- 6
- 0
- 约1.21万字
- 约 21页
- 2020-07-01 发布于浙江
- 举报
服务员培训资料
精品文档
精品文档
收集于网络,如有侵权请联系管理员删除
收集于网络,如有侵权请联系管理员删除
精品文档
收集于网络,如有侵权请联系管理员删除
泰园沐足休闲中心
楼面服务员培训资料
理论知识
一、 培训的目的:
通过培训能够掌握服务要求、统一服务流程,建立服务标准、清楚认识岗位职责,掌握公司的各项规章制度,加强员工思想与素质,提高服务技能,更好的为客人创造有利的条件,提高服务水平,从而提高公司的经济效益和社会效益(知名度)。
二、 什么叫服务
服务就是人与人之间的相互调和为宾客提供所需的一切的行动,满足他们的各种需要。
三、 服务的宗旨和精神
1、 服务宗旨:⑴宾客至上 ⑵服务第一
2、 服务精神
⑴ 热情:就是对客人问寒问暖,语言亲切,笑口常开。
⑵ 主动:就是自我找麻烦,处处为客人服务的思想和超前服务意识。
⑶ 周到:就是把服务工作做到细致、全面、妥当、完善。
⑷ 耐心:面对川流不息的客人要不厌其烦的不息不燥,办事认真,
态度和蔼。
四、 服务员:就是为他人提供服务的服务者(不分级别)。
客人:就是接受服务者(不管消费没有或消费高低)。
五、 职业道德和内容
1、 ⑴尊重本职工作 ⑵热爱本职工作
⑶勤于本职工作
2、 内容(规范做法)
⑴ 敬业,乐于维护泰园沐足的外形象和声誉做到不会有损泰园沐足利益的事。
⑵ 树立服务观念,体现服务精神。
⑶ 努力提高服务技巧。
⑷ 公私分明,不贪不利,克己奉公,不得谋私利,勤俭节约,反对浪费。
⑸ 养成文明礼貌的职业道德。
仪容仪表知识、仪态言行举止知识
一、 仪容仪表概念:
仪容仪表是指人的外表包括容貌、仪容、姿态、个人卫生和服饰,是人的精神面貌和外观表现。
二、 仪容仪表规范:
1、 男员工:
⑴ 发型:黑发、短发,发肢不盖耳,不过衣领为宜,不留胡须。
⑵ 制服:穿着工衣一线员工,行政人员必须打领带;二线员工,工衣整洁,干净。纽扣不敞胸,出品部员工,应佩带工作帽和围裙。
⑶ 工鞋:一线员工,黑色矮边鞋,皮鞋或布鞋,黑色袜,工鞋保持光亮、干净;二线员工,深色胶鞋或黑皮鞋,杜绝拖鞋、凉鞋上班。
⑷ 饰物:只限于结婚饰物,出品部严禁戴任何饰物,不留长指甲,一线员工指甲不黑边,不超手指头两毫米,不戴有色眼镜。
⑸ 卫生:勤于洗漱、防汗臭、防异味。
⑹ 面貌:保持良好的精神状态上岗。
⑺ 标志:正确的将工牌带左胸前。
2、 女员工:
⑴ 黑发、短发或长发必须用黑色发夹夹成短发型,禁止披头散发。
⑵ 制服:穿工衣带领带领结打领带,衣物干净,整洁光亮。严禁穿松绑式鞋、凉鞋或拖鞋。
⑶ 工鞋:黑色中跟矮边皮鞋或布鞋,肉色丝袜。
⑷ 饰物:只限于结婚饰物,不戴有色眼镜。
⑸ 化妆:宜化淡妆,不留长指甲,不涂指甲油,指甲不黑边,不超手指两毫米。、
仪态概念:是指人在交往活动中的主动表现的姿态和风度。
仪态要求:
⑴ 面部表情:时刻提醒自己面带微笑。
⑵ 微笑要求:双唇自然,合拢两嘴角,稍微上翘,两眼平视客人,目光亲切自然,微笑有吸引和包容的感觉。
⑶ 站姿要求:昂首挺胸,略收腹部,目视前方,头部与身体保持平衡,面部表情放松,面带微笑。
A、后背式(男服务员):两腿分开成小跨步(8cm)左手扼右手腕,右手呈半握拳,放于后腰际。
B、前腹式(女员工):两腿后跟并拢,脚尖微张开10度,右手扼左手掌,自然自然放于腹前方。
C、侧放式:男女员工脚站姿同上(两臂自然下垂)。
⑷ 坐姿要求:在保持站姿的基础上自然下坐,上身挺直,大腿与小腿之间成90度,双手自然放在大腿上,面部表情放松,面带微笑(女性)双脚并拢斜置于前方。
⑸ 走姿要求:在保持站姿的基础上,向前方水平移动,步伐轻盈、平稳、自然,步子不大不小,不快不慢,双手自然摆动幅度不超过30度(急走时只能快捷小碎步),男员工双线呈八字形,女员工走单“一”字形。
尽量靠左行,而不是中间。
与上司、宾客同时行至门前时,应主动开门让他们先行,不能自己抢先而行。
与上司、宾客上下电梯时,应主动开门让他们先上或先下。
与上司、宾客相遇时,要点头问好,致意。
引导客人时,让客人在中间,自己侧前方三步远,同时留意客人举动及疑问。
上楼梯时,让客人在前,下楼梯时,让客人在后,当三人同行时,中间为宾,在人行道时,让女士走内侧,让她们有安全感。
⑹ 半跪式姿势要求:在保持站姿的基础上,右腿后退半步,自然弯曲下蹲,右膝距地面一寸左右,右脚尖着地,身体上部保持平衡,重心移至右脚,左脚自然弯曲成90度
您可能关注的文档
- 有趣的推理课件教学教材.ppt
- 有趣的英语谜语Riddles讲课教案.ppt
- 有趣的纸世界讲课讲稿.ppt
- 有趣的水果英文说课材料.ppt
- 有趣的鞋课件.ppt上课讲义.ppt
- 有限元法复习总结教学文案.pptx
- 有限空间作业安全管理制度演示教学.doc
- 有限空间作业安全风险辨识教程文件.docx
- 有限空间作业管理制度教学文稿.doc
- 有限责任公司存续分立协议说课材料.doc
- 2026年学历类自考专业(汉语言文学)中国古代文学史(一)-中国古代文学作品选(一)参考题库含答案解.docx
- 传统工艺美术品跨境免税销售通道构建策略研究.docx
- 2026年学历类自考小学科学教育-企业管理咨询参考题库含答案解析(5套试题).docx
- 新型纤维材料驱动时尚产品供给结构升级.docx
- 情绪管理与生活艺术的融合之道.pptx
- 2026年学历类自考专业(国贸)外刊经贸知识选读-基础英语参考题库含答案解析(5卷试题).docx
- 2026年学历类自考学前儿童科学教育-中国行政史参考题库含答案解析(5套试题).docx
- 新产品推出的关键时间节点规划.docx
- 2026年学历类自考会计制度设计-市政学参考题库含答案解析(5套试题).docx
- 促进可持续消费:能效与水效提升的战略研究.docx
原创力文档

文档评论(0)