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有限空间作业管理制度 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 有限空间作业管理制度 1、目的 为了加强有限空间作业安全管理，保证进入有限空间人员的安全与健康，预防和控制中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故的发生，切实保证人员的人身安全和生产的正常运行，特制定本制度。 2、定义：有限空间作业是指封闭或半封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间，人员头部或身体进入该场所进行的作业活动。 3、适用范围 本制度适用于炼钢厂所有有限空间作业管理。 4、职责 4.1调度室对有限空间作业方案及技术措施进行审批，负责有限空间交叉作业的协调监督管理。 4.2设备科负责受限空间作业的有关设备设施、备件材料的验证及作业方案程序的安全技术审核工作，同时落实专人到作业现场进行监督、指导、检查工作。 4.3安全环保科负责有限空间作业安全措施、防火、防爆安全技术的审核和现场安全措施落实的监督、检查。 4.4各单位负责制定有限空间作业的安全措施、工艺技术措施、应急措施、作业方案及程序，按规定办理相关申请审批手续，并组织实施，落实各项安全措施，明确人员的作业职责分工及作业过程的全程检测监护工作。 4.5.1作业负责人职责 a.对有限空间作业负全面责任。 b.在有限空间作业环境，作业方案和防护措施及劳户用品达安全要求后，方可安排人员进入有限空间作业。 c.在有限空间及其附近发生异常情况时应停止作业。 d.检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。 e.对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或责令退出。 4.5.2监护人的能力要求和职责 a.应熟悉作业区域的环境、工艺情况及作业人员，有判断和处理异常情况的能力，具备基本急救常识，掌握应急报警方式。 b.全过程掌握作业者作业期间的状况，与作业人规定明确的联络信号，保持有效的作业、报警、撤离等信息沟通，保证在有限空间外持续进行监护。 c.检查安全措施的落实情况，发现落实不到位或措施不完善时，有权下达暂停或终止作业的指令。 d.发现附近排放易燃、可燃、有毒、有害物质时，应立即下达暂停或终止作业的指令，并及时通知有限空间内作业人员安全撤离。 e.在作业前后对进出有限空间的人员、工具、材料等进行清点。 f.有限空间作业完毕后，监督对有限空间予以恢复或封闭。 g.监护过程中如发现作业人员中毒、窒息或出现异常，应立即指挥内科人员撤离并报警，不得盲目进入空间内施救。 4.5.3作业人员的能力及职责 a.负责在保障安全的前提下进入有限空间实施作业任务，作业前应了解作业内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。 b.严格执行“五不作业”的原则，即：没有有效的《作业票》不作业；监护人不在现场不作业；安全措施不落实不作业；作业时间、地点与作业票不符不作业；劳动保护着装和器具不符合规定不作业。 c.遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个体防护用品。 d.应与监护人进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 e.服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出有限空间。 f.在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。 5、管理要求 5.1. 安环科负责对有关检测设备及应急设备的配备、管理和使用情况进行监督检查；制定分厂有限空间作业安全技术操作规程；制定有限空间作业培训计划，定期组织各单位开展有限空间有关培训教育工作；制定分厂应急预案；负责有限空间作业的审批。 5.2.生产调度室负责有限空间作业相关动力、能源的开关停送，确认具备安全作业条件的信息传递。 5.3. 设备科组织配备、管理、检定和维护有关检测设备及应急设备，组织配置受限空间作业安全告知牌，对设备设施维修过程的受限空间作业的安全管理。 5.4.各作业区建立本单位《有限空间清单》并实施管理，对本单位从事的有限空间作业安全技术措施制定及上报管理；组织开展有限空间作业实施前和过程中的报检、报批工作；建立本单位有限空间作业安全技术操作规程、应急预案等有关规章制度并组织实施；组织开展有限空间相关的培训教育和应急演练工作。 5.5.各工段班组负责制定有限空间作业方案及技术措施和安全监督管理工作；作业现场设置有限空间作业安全告知牌，对有限空间作业按要求进行检测登记工作。 5.6 各单位制作告知牌，内容应包括警示标志、作业现场危险性、安全操作注意事项、危险有害因素浓度要求、应急处置措施和联系方式等。各单位负责对告知牌的维护和管理，保持其清晰、完好，并教育和督促职工严格执行告知牌所