11月份万达宝贝王员工安全培训31页.ppt

江北万达宝贝王员 工安全培训 ? 安监：陆文海 序 言 安全既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展 的基础。作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身 心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全 意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责。 让我们携起手来，为把公司建设成为一个安全、文明 、和谐的现代企业而共同奋斗！ 家 庭 哪个最重要 ？ 事 业 地 位 金 钱 爱 情 健 康 安 全 ? 员工安全的基础知识 ? 员工安全权利与认知 ? 灭火器的正确使用方法 ? 急救的方法与应对 ? 安全基础应知应会 ? 安全深度了解，事故预防报警和应急 培 训 内 容 不安全行为 —— 是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事 故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行 为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。 不安全状态 —— 是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映 事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。 第一讲 安全管理基础知识 不安全状态分类 １、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； ２、设备、设施、工具、附件有缺陷； ３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、 护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）； ４、生产（施工）场地（环境）不良。 安全原则 1 、 “三不伤害”原则 ：是指不伤害自己、不伤害他人、不 被他人伤害。 2 、 “四全管理”原则 ：是指全员、全过程、全方位、全天 候。 3 、 “ 3E” 原则 ：（ 1 ）安全技术；（ 2 ）安全教育；（ 3 ）安 全管理。 4 、 “安全三宝” ：是指安全帽、安全带、安全鞋。 5 、 “三违” ：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 员工安全需做到 安全第一、预防为主、综合治理 第二讲 员工安全权利与认知 1 、 知情权 —— 即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措 施。 2 、 建议权 —— 即有权对本单位的安全生产工作提出建议。 3 、 批评权和检举、控告权 —— 即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、 检举、控告。 4 、 拒绝权 —— 即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险工作。 5 、紧急避险权 －－ 即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能 的应急措施后撤离作业场所。 6 、依法向本单位 提出要求赔偿的权利 ； 7 、获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利 ； 8 、获得安全生产 教育和培训的权利 。 第一节 从业人员的权利 第二节 从业人员的安全生产义务 1 、遵章守规、服从管理的义务 2 、正确佩戴和使用劳保用品的义务 3 、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 努力掌握本职工 作所需的安全生 产知识，提高安 全生产技能，增 强事故预防和应 急处理能力。 4 、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 即发现事故隐患 或者其它不安全 因素时，应当立 即向现场安全管 理人员或者本单 位负责人报告。 三：消防物资使用，应急自救的正确方法 ? 1. 主流灭火器的型号和功能： S. P . F. T. Y . ? 2. 灭火器配置图例 ( 水 ） （ 泡沫 ） （ 干粉 ） （二氧化碳） （ 1221 ) 手提式 推车式 水 泡沫 干粉 二氧化碳 3. 干粉灭火器的用法 ? 干粉灭火器的适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火 灾 干粉灭火器的使用方法如图所示 4. 消防过滤式自救呼吸器正确使用方法 ? 使用方法 : 1. 打开盒盖，取出真空包装袋。 ? 2. 撕开真空包装袋，拔掉前后二个罐塞。 ? 3. 戴上头罩，拉紧头带。 ? 4. 选择路径，果断逃生。 5. 急救人工呼吸的正确方法 ? 1 ．口对口或 ( 鼻 ) 吹气法 ? （ 1 ）此法操作简便容易掌握，而且气体的交换量 大，接近或等于正常人呼吸的气体量。对大人、 小孩效果都很好。操作方法 ? (2) 救护人站在其头部的一侧，自己深吸一口气， 对着伤病人的口 ( 两嘴要对紧不要漏气 ) 将气吹人 ，造成吸气．为使空气不从鼻孔漏出，此时可用 一手将其鼻孔捏住，然后救护人嘴离开，将捏住 的鼻孔放开，并用一手压其胸部，以帮助呼气． 这样反复进行， 每分钟进行 14--16 次。 第四讲：安全基础应知应会 ? 员工应该了解造成安全事故的主要 原因，认知安全的观念！ 造成事故的直接原因 ? 设备的不安全状态 ? 人员的不安全行为 两个观念转变 要我安全 -- 我要安全 -- 我会安全 安全三级教育 ? 企业教育 ? 部门教育 ? 班组教育 安全生产中的“三违”现象：