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第三沟通技巧与艺术
第四组
内容
3一、有效沟通概述
有效沟通的策略
人际风格与沟通技
四、案例分析
总结
2
有效沟通的策略
心作为一个管理者,需要与很多人打交道
如:顾客、员工、供应商、同事等等
因此管理者不仅得具备高效的管理能
力还得有很好的交际能力。
◆管理者好的交流能力能够使组织成员对
组织意愿达成共识,能够激发费
能和团队精神,能够激发他们
管理的激情,有利于企业的长
提高有效管理的方法
(一)建立全方位的沟通机制
从内部和外部两个角度
1、外部沟通机制的建立
主要针对的是公司与外界的沟通,可以采
用公共关系手段和CS组织形象识别系统
2、内部沟通机制的建立
针对的是公司与内部员工的沟通,主要是健全
和完善公司的沟通制度。
提高有效管理的方法
(二)提高管理者和员工的沟通技能
内部沟通
管理者:转变思维模式和行为模式,放下自己的
身段,聆听员工的声音。同时要明确自己的职责
,运用各种沟通技巧处理事物
员工:强化内部培训。
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