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- 2020-06-30 发布于天津
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员工培训需求调查表
各位同事:
培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节, 为了配合企业战略发展需要以及更好的提升公
司员工职业技能,公司将组织开展员工培训,请您根据实际情况填写调查问卷,感谢您的配合。
一、基本信息
姓名
分公司/部门
岗位
入职时间
年 月
二、培训现状调查(请在您认可的答案“口”内打)
1 ■
今年您参加过几次培训课程(包括公司级和部 门级培训)
□ 1-2 次 口 3-4 次
口 5-6 次 口 7-8 次 口 9-10 次
2
■
对于今年各级培训中授课老师水平,您认为:
口很局 □比较局
口一般 □比较低 □很低
3
■
对于今年各级培训的频率,您认为:
口很局 □比较局
口一般 □比较低 □很低
4
■
对于今年各级培训的时间安排,您认为:
口很合理 □比较合理
口一般 □不太合埋 口不合理
5
■
通过公司各级的培训,您个人感觉收获如何?
口很大 口比较大
口一般 □不大 口没有收获
6
您对公司培训的整体感觉如何?
口很粉 口比较满意
口一般 □不太满意 □很爪满意
7
■
你认为目前影响培训效果的因素是什么?(可 以多选,限三项)
口时间安排不太合适 □课程内容对工作无太大帮助
口培训师的授课水平有限 □形式太单调
口员工培训意识未跟上 □领导重视不够 □其它
8
■
您认为目前公司培训需要改进的地方是(可多 选,限选3项):
口老师的选择 □时间
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