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关于开展岗位廉洁风险点排查工作的通知
各职能部门:
按照集团《关于开展梳理各岗位廉洁风险点工作的通知》要求,
为进一步推进我院廉洁风险防控机制建设, 充分发挥廉洁风险防控对
企业健康发展的保障作用, 拟在全院范围内组织开展岗位廉洁风险点
排查工作。现就有关事项通知如下:
一、范围
排查范围:院属各单位、院总部各职能部门。
二、排查步骤
1、全面排查廉洁风险点
总部各部门与院属各单位要从实际出发, 重点围绕关键岗位管理
人员 (各级领导班子人员、人事、财务、资产、设备物资、市场营销、
经营管理等)、重点领域(“三重一大”决策、招投标、业务外包、
薪酬管理、选人用人、营销采购、财务管理、境外业务等)等业务事
项,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五个
方面,查找梳理廉洁风险点,填写《岗位廉洁风险清单》。
2 、制定廉洁风险防控措施
总部各部门与院属各单位要针对排查出来的廉洁风险点, 从建立
健全教育培训制度、建立健全报告制度、建立健全批准制度、建立健
全责任制度、建立健全风险预警制度、开展监督检查工作等方面,研
究制定防控措施, 明确责任部门及具体岗位, 做好监督执行和动态管
理,防止“两张皮”。
三、排查要求
1、高度重视。开展廉洁风险点排查与防控,就是要针对权力运
行中的薄弱环节,进行主动预防和超前防范,规范权力运行,防止权
力滥用。各单位要从思想上高度重视,通过本次排查工作,切实做到
知风险、防风险,进一步增强廉洁风险防控管理意识。
2 、按时报送。请各单位按照通知要求,扎实开展廉洁风险点排
查工作,认真填写《岗位廉洁风险清单》,经签字盖章后于 11 月 30
日前报送。同时,请于 8 月 15 日之前,将此项工作的联系人报送院
纪检监察部。
纪检监察部
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