2016年企业“我是教练式管理者”拓展培训方案.docVIP

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  • 2020-07-03 发布于江苏
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2016年企业“我是教练式管理者”拓展培训方案.doc

新华都百货(培训部) 培训引领成长 2016年企业《我是教练式管理者》拓展培训方案 培训背景 一个优秀的管理者首先是一个优秀的教练者!为提升公司全体经理岗位沟通、分工、计划、协调、创新等管理能力,培训部将于3月份开展《我是教练者管理者》培训课程,运用情景模拟的体验式拓展方式达到培训目的。 培训目的 打破经理级培训方式,通过沟通、分工、计划、协调、创新提升教练式管理方式; 加强与各部门的相互融合,信息共享增强企业凝聚力,提高企业运作效率。 培训讲师简介 雄鹰----布什曼首席体验式培训师 2008年雄鹰老师首先提出 “五心团队”服务标准,在课程与课后服务方面进行大胆创新与变革,给体验式培训业界带来震撼的冲击与刷新。2009年,创立雄鹰部落课程,雄鹰部落课程以鹰的重生为主要指导思想,以体验式教育为主,通过各种手法让您发现自我,突破自我,以达到脱胎换骨的效果。雄鹰老师擅长运营管理类、潜能开发类、团队精神建设类、员工感恩类、领导力突破、销售管理学、魔鬼特训营等课程。 培训相关事项 1、主办单位: 培训部 2、合作机构:厦门贝瑞企业管理咨询有限公司 3、培训时间:3月17日、3月18日7:00-12:00,13:30-17:30 3月21日、3月22日7:00-12:00,13:30-1

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