东关幼儿园人事管理制度.pdfVIP

东关幼儿园人事管理制度 一、人事 1.凡本幼儿园的教职工必须热爱教育事业， 不提倡留职停薪， 未经本园许可，不准从事第二职业。 2. 本园教职工必须认真履行岗位责任制，遵守我园各项规章 制度，并服从分配。 3. 凡应聘入我园工作的教职工、试用期为一个星期，试用期 满考评合格，方可成为本园正式教职工。 4.我园决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗， 否则从通知之日起以旷工论处。 二、考勤 1.本园教师职工均系考勤对象，我园副园长负责考勤工作， 逐日记载出勤情况，按日统计，汇总公布。 2. 本园教职工必须按我园规定的办公制度按时上下班，不迟 到、不中途离岗。 3.教职工因事、因病（除特殊情况外） ，必须事先履行请假手 续，准假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出， 也应告知园长。 4. 请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷 工论处。 5.教职工的业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之 列。 6.本园所有员工，按国规定享受寒暑假。 7.