基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法.pdfVIP

基本公共卫生服务项目 绩效考核实施办法 为进一步深化医药卫生体制改革，加强对全省基本公共卫生 服务的管理，保证基本公共卫生服务的公平性及可行性，提高基 本公共卫生服务项目补助资金的使用效益。根据《国家基本公共 卫生服务规范（ 2011年版）》和《关于促进基本公共卫生服务逐 步均等化的意见》 （卫妇社发〔2009 〕70号）、《关于印发贵州省 基本公共卫生服务项目补助资金管理办法 的通知》 （黔财社 〔2011〕159）、《国家基本公共卫生服务规范（ 2011年版）》、《贵 州省基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法》 、基层医疗卫生机 构财务会计制度等要求，结合我市实际，特制定本办法。 一、考核原则 ——坚持属地管理、分级考核和绩效优先的原则。 ——坚持客观、真实、公平、公正。 ——坚持全面考核与日常管理相结合。 ——坚持考核结果与经费补助相挂钩， 强化绩效考核结果的 应用。 二、考核对象 以县为单位，包括县、区、特区卫生行政部门和财政部门、 承担国家基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构 （乡镇卫生 院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）等）、承担基本公共卫 生服务指导的专业公共卫生机构以及其他有关的医疗卫生机构。 三、考核内容和方式 考核总分 100分，分四项进行考核。 （一）日常工作考核（ 10 分）。考核各县、区、特区基本公共 卫生服务日常工作情况。由市卫生局各相关业务科室根据日常工 作考核确定分数。 （二）日常监测数据（ 25 分）。考核医改监测数据、基本公共 卫生服务月报表和年度报表数据及上报及时性等。 （三）工作进展报告（ 5 分）。各县、区、特区基本公共卫生服 务项目实施报告报送及时性、内容完整性和实用性等。 （四）现场考核（60 分）。包括组织管理、资金管理、项目执 行和满意度，根据现场考核评分确定。每个县、区、特区随机抽 查 2 个乡镇卫生院或社区卫生服务中心，每个乡镇（办）抽查 1 个村卫生室。 （五）将预防接种内容作为基本公共卫生服务项目考核一票 否决指标，由市卫生局结合日常工作和现场考核情况进行判定。 如预防接种工作考核不合格，则视为基本公共卫生服务项目工作 不合格。 四、考核结果应用 市卫生局、财政局将向各县、区、特区人民政府、卫生行政 部门、财政部门及专业公共卫生机构通报考核结果。考核结果作 为核定和拨付次年中央、省、市级基本公共卫生服务补助经费的 重要依据。具体奖惩原则如下： （一） 考核得分在 90 分（含 90 分）以上的，按资金管理办 法全额拨付补助中央、省、市级基本公共卫生服务补助资金； （二） 考核得分在 80 分 （含80 分）— 90 分之间的县、 特区、 区，不核减市级基本公共卫生服务补助资金； （三） 考核得分在 80 分以下、 且排全市最后一位的县、 特区、 区或预防接种工作不合格的，按资金管理办法核减 20%市级基本 公共卫生服务补助资金； （四） 被核减的资金，由县、区、特区财政予以补齐，要求 达到当年人均补助标准。 （五） 对于被核减而结余的基本公共卫生服务经费，按奖优 罚劣的原则，奖励给当次考核排全市第一位的县、区、特区。 五、组织管理 （一）提高认识，加强领导。 各地要高度重视基本公共卫生服 务项目考核工作，逐步探索将基本公共卫生服务项目