关于某清理整顿长期不在岗人员方案设计.pdfVIP

实用文档 开元公司清理整顿各类长期不在岗人员 实施方案 根据现代化矿井建设要求，为了提高生产效率，实现企 业安全稳定发展，公司对各类长期不在岗人员进行了摸底， 并提出清理整顿实施意见： 一、实际年龄和档案年龄不符人员 不符人员 40 人，其中实际年龄超龄者 15 人。处于安全 考虑，分以下三种情况作出以下调整建议： 50 岁— 54 岁 25 人，暂不考虑变动其岗位； 55 岁— 58 岁 6 人，建议队组自行调整，从事一些轻体 力劳动；在一线队组的调整到二线缺员的队组，如皮带队。 59 岁以上 9 人，方案一根据公司 《职工内部提前离岗暂 行办法》的规定，符合内部退养的给于办理内退手续，但此 方案存在些许问题，如 9 人大多数是由农民工身份转变成劳 务工身份，但户口还是农户，退休年龄为 60 岁，根据摸底 情况， 9