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危机中的职业系统： 信息时代的变化与机遇; ;一. 比较变革前后的组织;对两种组织的评述;二.变革的原因及其对个人的影响;B. B. 变革的源动力来自于: ;C.达到以上目的可用的手段;D.以上各种手段的比较;结论：组织变化中对个人的心理影响造成了一种文化危机，而各种所谓的解决措施尚未见有特别之处，往往就是这些影响构成对组织新的威胁因素。;三.职业系统的种类和评价 许多公司职业发展政策就是要使人事相宜，这也是不少变革的出发点。;变革的趋势：效果多样;四.职业管理;C.旧模式中所存在的缺陷 1. 忽视组织中所存在的各种潜能和机会 2.对人力系统和工作系统缺乏了解 （例如组织中的人员横 向流动）;信息时代的职业管理;QUESTIONS AND ANSWERS;;人生只有必然，没有偶然。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020
不知不觉中人就发霉了，所以千万不要不知不觉。。12:14:4712:14:4712:145/11/2020 12:14:47 PM
以诚感人者，人亦诚而应。。五月-2012:14:4712:14May-2011-May-20
不入虎穴,焉得虎子？
没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。12:14:4712:14:4712:14Monday, May 11, 2020
没本事的男人才会要死要活。。五月-20五月-2012:14:4712:14:47May 11, 2020
省钱就是挣钱。。2020-05-1112:14 下午五月-20五月-20
人在世上练，刀在石上磨。。11 五月 202012:14:47 下午12:14:47五月-20
属于自己的，不要放弃；别人得到的，切莫妒忌。。五月 2012:14 下午五月-2012:14May 11, 2020
青霄有路终须到，金榜无名誓不休。。2020-05-11 12:14:4712:14:4711 May 2020
质量赢得顾客，信誉创造效益。。12:14:47 下午12:14 下午12:14:47五月-20
一辈子专心做一件事情。。五月-20五月-2012:1412:14:4712:14:47May-20
若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。。2020-05-11 12:14:47Monday, May 11, 2020
我只有在工作得很久而还不停歇的时候，才觉得自己的精神轻快，也觉得自己找到了活着的理由。。五月-202020-05-11 12:14:47五月-20
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