生涯咨询中的评估过程概论.pptxVIP

第三部分 生涯咨询中的评估过程 ;学习目标;评估的作用 非正式评估 正式评估 影响生涯选择的因素 收纳面谈 过程评估;评估的定义;生涯评估的作用;规划师使用评估的目的;常见的失误;评估工具介绍;评估的作用 非正式评估 非正式评估工具 正式评估 影响生涯选择的因素 收纳面谈 过程评估;非正式评估;生涯决策要素;;广泛使用的非正式评估工具;自我认识的冰山模型;生涯选择的需求;非标准化评估在职业规划中的使用;分类卡;分类卡——了解能力;可迁移技能的分类;技能分类卡的介绍;技能分类卡的指导语;分类卡——技能;价值观;分类卡——价值观;价值观使用向导;分类卡——价值观;与来访者对结果进行讨论;价值观与职业匹配度;结构化的工作清单;想象引导;访谈;访谈的目的;访谈时的注意事项1;访谈时的注意事项2;思考与讨论;观察技术;情感的观察;非言语的观察;非言语观察;工作追随、生涯人物访谈;对传记资料的分析;对传记资料的分析;对传记资料的分析——能力;传记资料的写法;传记资料分析法;评估的作用 非正式评估 非正式评估工具 正式评估 影响生涯选择的因素 收纳面谈 过程评估;收纳面谈的目的;收纳面谈的目的;收纳面谈要涉及到的重要因素;一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶;对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。 生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。。17:05:4817:05:4817:055/11/2020 5:05:48 PM 把拳头收回来是为了更有力地还击。。五月-2017:05:4817:05May-2011-May-20 经营企业就是经营人心。。17:05:4817:05:4817:05Monday, May 11, 2020 获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。。五月-20五月-2017:05:4817:05:48May 11, 2020 不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。。2020-05-115:05 下午五月-20五月-20 博观而约取，厚积而薄发。—宋·苏轼。11 五月 20205:05:48 下午17:05:48五月-20 如果说我懂得的道理比别人多一点，那是因为我犯的错误比别人多一点。。五月 205:05 下午五月-2017:05May 11, 2020 胸怀临云志，莫负少年时。。2020-05-11 17:05:4817:05:4811 May 2020 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。。5:05:48 下午5:05 下午17:05:48五月-20 无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。。五月-20五月-2017:0517:05:4817:05:48May-20 什么事件都能够拖一拖，没必要那么焦急，事缓则圆。。2020-05-11 17:05:48Monday, May 11, 2020 竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。。五月-202020-05-11 17:05:48五月-20