（绩效考核）2020年电大职业技能实训形成性考核(管理学基础(行政管理))答.pdfVIP

形成性考核（管理学基础（行政管理）） 注意：1.考试时把文档打开，并用 CTRL+F”打开“查找替代”功能。 2.把考试题复制并粘贴到文档的“查找内容”里，点击“下一处”就可直接跳到该题。 3.题目下是正确答案，自己对照题目的选项勾选。 4.极少题目会可能因为系统更新找不到，但不会影响你考试通过。 同学们，如果你直接答题的话，先看一些试题选项的代号跟本答案的代号是否一样啊，别那 么傻直接抄代号，它有时会把试题选项会乱序。 ( )以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主 管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 [A]60 年代 [B]70 年代[C]80 年代 [答案]B 按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测 时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策 时，需要做的是( ) 。 [A]长期预测 [B]中期预测[C]短期预测 [答案]C 用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数 太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以( )人为宜。 [A]5—10 [B]10—15