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- 2020-07-02 发布于广东
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(管理制度)公司架构规章制度
《公司管理制度》
第壹篇企业文化建设
第壹章企业理念和精神
壹、运营理念::
为社会创造价值:服务社会,创造文明进步的生活方式,充分实现坚正商贸的社会价值;
为员工创造机会:创造发展空间,提升员工价值,提高坚正人的工作生活质量;
为股东创造回报:以长远利益回报股东。
二、服务理念:
以人为本,诚信至上,
三、公司精神::
创新、务实、团结、高标准、专业化。
第二章员工行为规范
壹、总则
为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范。
二、组织行为
1、遵守国家政策、法律、法规,维护社会公德。
2、遵守公司各项规章制度。
3、应服从公司组织领导和管理,做到令行禁止,对未经明确的事项,要请示主管领导后办理。
4、敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献。求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱。
5、维护公司利益、公众利益、见义勇为、为人表率。
三、廉洁行为
1、于业务范围内,要坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受关联业务往来单位(客户)的酬金(回扣)。
2、不得挪用公款,不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利。
3、于业务往来中,关联单位(客户)酬谢的礼品(佣金),应上缴公司。
4、确立“公司第壹”的原则,不得做出有损公司利益的事情,不得擅用公司名义办理和公司业务无关的事项。
四、保密行为
1、必须妥善保管公司机密文件及内部
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