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（管理制度)光照镇卫生院卫生院行政管理制度及办法 光照镇卫生院卫生院行政管理制度及办法 为规范和我院管理,推进卫生院管理工作制度化、规范化、科学化，根据有关法律法规，特制定以下行政管理制度及办法。 工作制度 壹、卫生院实行院长负责制，副院长分管的工作向院长负责。科、室实行科长、主任负责制。科长、主任工作向院长或分管院长负责，各科、室必须认真、高效的按时完成院领导交办的工作任务且及时汇报本科、室工作开展的进度情况。各科、室工作人员于科长、主任的领导下开展工作，应积极接受且认真、高效、按时完成本科（室）负责人分配的工作任务。 二、全院工作人员要严格遵守单位作息时间。不迟到、不早退，有事要逐级请假，以科、室为单位，对每个干部职工的工作时间、工作态度、工作质量、工作效率及工作效果进行定量和定性考核，作为年终工作考评的依据。 三、全院工作人员要自觉加强政治学习。不断提高政治素质和政策水平。做到上、下级之间，科、室之间，同志之间相互尊重、信任、支持、团结协作，要树立全院壹盘棋的思想，壹切从大局出发，不做不利于团结的事,不说不利于团结的话，人人争做“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）职工。 四、刻苦钻研业务，提高工作能力。认真学习本职业务和其他关联的知识，努力提高办事能力和办事效率。上班时间要坚守岗位，文明办公，文明行医，积极完成本职工作，不干和工作无关的事。 对来单位就医的同志要态度