（管理制度)人力资源安全管理制度.doc

（管理制度)人力资源安全管理制度 安全管理制度 为了保证公司人员及财产安全，加强内部管理，特制定以下安全管理制度。 目录 TOC \o 1-2 \n \h \z 第壹部分 人员进出及内部安全管理 （壹）总则 （二）公司员工、合作员工管理 （三）供应商/合作商管理 （四）客人（来宾）管理 （五）其它人员管理 （六）违规处罚 第二部分 物品出入安全管理 （壹）总则 （二）名词解释 （三）携物进入管理 （四）携物出门管理 （五）违规处罚 第三部分 “清桌、五关”管理 （壹）总则 （二）适用范围 （三）“清桌、五关检查”重点 （四）名词解释 （五）监督检查 （六）处罚规定 第壹部分人员进出及内部安全管理 （壹）总则 目的:为规范人员进出及内部管理，特制定本规定。 适用范围:适用东和精密技术XX公司全体人员。 公司此类安全管理责任部门为人力资源部安全和行政部，行政管理部门于按照本制度进行监督及执行处罚时具有同等权力。 （二）公司员工、合作员工出入管理 公司员工是指东和精密技术XX公司正式于职员工，合作员工包括通过第三方人才租赁公司派遣的合作人员、业务外包方或合作方派遣至我司的工作人员以及临时实习学生。 壹、出入管理要求 公司员工、合作员工进出公司必须正确佩戴有效工卡。 忘带卡或工卡遗失的员工应主动于前台岗登记，且经公司另壹正式员工出示本人工卡签字确认后，领取“员工临时工卡”，“员工临时工卡”应当天借当天归仍。 对于因模糊、涂改或其它原因导致卡证无效的，安全保卫人员有权拒绝其入内，因工作需要进入，正式员工及合作员工须依第2条执行，否则按来访人员处理。 应遵循各办公区域进出的其它关联规定，包括遵循刷卡或其它确认其身份的要求。 着装要求：上班时间男士不得穿背心、短裤、拖鞋或其它明显不符合要求的服装进出公司；女士不得穿吊带上衣、超短裙、“拖鞋”式女式凉鞋（包括无后带鞋）或其它明显不符合要求的服装进出公司（包括厂区）。 二、工作区域内管理 卡证管理：参照《卡证管理制度》，进入公司区域内的人员均应正确佩带各类卡证于醒目位置，具体要求是将工卡的带子戴于颈上，使工卡自然下垂且显露于胸前；安全保卫人员有权对各类卡证的有效性进行检查；于公司区域内佩戴涂改、过期等无效证件安全人员有权进行没收，因水浸等原因导致字迹（图形）模糊的卡证壹律视作无效卡证，安全保卫人员有权将当事人作为来访人员，且提醒其及时到卡证科更换新的卡证。对于违反卡证佩戴的人员，安全保卫人员有权要求其立即整改，且于《违反工卡管理情况登记表》（附件五）上予以登记，对于涂改、过期等无效证件，安全保卫人员除给予没收证件外，有权要求当事人立即离开公司范围或者到前台补办手续。 拍照管理：未获得拍照许可，任何人员不得于公司内拍照。 消防管理：参照《消防安全管理条例》执行。 加班人员管理： 加班人员只能于自己工作区域内活动，不得进入其它无人加班的办公区域； 加班人员于离开公司时应做好“五关”和“清桌”； 因特殊情况需要于公司过夜的，需经过二级部门经理审批后，报至行政部备案。 节假日全天及工作日22:30至次日凌晨5:30之间原则上不允许员工进入，若确因工作需要进入，需于保安登记处进行登记。 “清桌”“五关”参照《HR1.007.01清桌、五关管理制度》执行。 生产工艺纪律管理：参照关联生产工艺管理制度执行。 来访的非公司员工经授权后于公司区域内活动期间，公司接待员工要全程陪同。 （三）供应商/合作商管理 供应商/合作商指因从事合作开发、参和项目合作、提供技术支持、顾问服务以及其他服务，必须于公司办公的组织或个人。“供应商”包括供应商的代理商。 壹、供应商/合作商出入管理 长期供应商/合作商可申请办理《临时通行证》，且按临时通行证授权地点出入公司。临时来访的供应商/合作商于安全岗登记，由东和精密员工签字后领卡进入公司，接待人员有义务将公司关联规定（如拍照、抽烟）及时知会供应商/合作商，于公司办公区域活动期间需由东和精密员工全程陪同，离开时到大堂岗登记核销记录。 供应商/合作商需经由指定人行通道出入。 如是长期驻公司的供应商（如：合作人员或合作员工等），应由其同部门的公司正式员工到安全岗签字确认，且领取临时出入卡，不得借用其它证件，借用卡证应当日归仍，接待的正式员工对借用的卡证有效使用和及时归仍负责。 原则上供应商无权带其它人员进出公司，某些长期供应商（如合作文员、物业管理人员）可由公司接口部门授权后于许可范围内进行接待工作，对授权人员须做好授权范围的记录，且授权人员须遵守公司关联接待规定，全程陪同，同时公司授权接口部门主管为授权行为负责。 供应商应遵守各区域（物业）的关联出入管理制度，如有违反，按照我公司的管理制度处罚。 驾车来公司的供应商应按保安的要求停放车辆，不得妨碍其它车辆通行。 若有供应