完整版第10讲军人心理疏导与调适.docVIP

《基层政工宝典》多媒体课件 《军人心理疏导与调适》教案 心存侥幸误前途 第十讲 脚踏实地业方成 侥幸心理的疏导与调适 “赌一把”这是、“碰碰运气”、“老天保佑” 这些口头禅看似日常生活中人们常用的口头禅。简单，实际上反映了一种心理状态侥幸心理。在这种侥幸心理支配下，多少人误入岐途，自毁前侥幸心理是一种有害的社会心理，不难看出，程。直接危害一个人的健康发展。因此，正确认识侥掌握矫正幸心理的实质及其对人们行为的影响， 调适方法，具有非常现实的意义。 一、什么是侥幸心理指内心期望主观愿望由于偶然的侥幸心理， 因素得到满足或不正当行为免受处罚。比如，在工作中投机取巧，以求获得领导的赏识，得到提拔使用；考试前，不认真复习，寄希望于“搞小；违反了条令条例，或做了有损军人形象动作”的事，希望别人不知道，平安无事；为了满足不 正当需要，不惜挺而走险，等等。 侥幸心理具有三个明显特征： 一是投机性。它把希望寄托在偶然的因素 1 《基层政工宝典》多媒体课件 上，或者说是渴望机遇的突然降临，而不是创造 必然的条件。因而是一种赌博、投机心理。它只是一种内心主观期望，而二是幻想性。 因而没有客不依据客观事物的规律来采取行动。 观基础，是一种空想。侥幸行为要么使自己的欲望得 三是强化性。 到满足，要么使自己的不正当行为免受处罚，一旦成功后，会进一步强化侥幸心理。同时，还会对他人产生榜样、示范作用，强化他人的侥幸心 理。侥幸心理不是一种健康的积极心由此可见， 理，而是一种给人以负面影响、不利于健康发展 的消极心理。 二、侥幸心理产生的原因 )一缺乏远大的理想和抱负 (工作和生活的动 理想和抱负是一个人学习、 力。一个没有理想、抱负的人，是不可能有强烈的事业心、高度的工作责任心的。他也不可能脚踏实地，严谨求实，认真履行职责，不断积累知识和才能，而是以投机取巧为能事，把希望寄托《纲有的单位平时不按在机遇的突然降临。比如，要》全面抓好连队建设，等到上级检查前，搞突击，做表面文章，编造假登记，企图蒙混过关；有的干部不是扑下身子干出样子，而是到处送 礼、拉关系，希望关键时候有人说话。 )( 二不合理需要膨胀 2 《基层政工宝典》多媒体课件 如一 人的一切活动都是为了满足某种需要。 甚至是非法欲望发生膨个人的某种不合理需要，胀，不能通过正当的手段得以满足，就会转而采有的人小偷小摸取不正当的侥幸行为求得满足。把他人财物窃为己有。有的人搞权钱交易，偷偷发展“地下”党员；有的偷偷摸摸打麻将赌博， 指望靠运气发财等。 法纪观念淡薄(三) 条令条例是用来规范人们的行为法律法规、 的，它对每个人都具有威慑力和约束力。但法纪观念淡薄，就会轻视法律的威严与纪律的严肃性，从而助长侥幸心理，引发违法违纪事件的发生。有的同志之所以不假外出，夜不归营，原因就在于他们认为自己的行为未必会被领导发现，即使发现了，大不了做个检查之类的，不会有什么影响，抱一种满不在乎的态度。还有的同志在有人管理监督的情况下，能够做到遵纪守法，而一旦失去了领导和战友的管理、监督，如探亲休假，单独外出时，就放松对自己的要求，实施违 法乱纪行为。 )道德评价力低下 (四一个人如果是非观念模糊，荣辱界限不清， 就不能对非法需要和不正当行为作出正确的道德评判。因而，道德约束力降低，容易导致侥幸心理和行为的发生。有的为了一点小利，非法追债，有的为了显示自己讲义气，不惜为朋友两胁 3 《基层政工宝典》多媒体课件 其侥幸心理后面隐藏更深的还在于其道插刀等。 德境界不高，评判力低下。 三、侥幸心理的危害 侥幸心理实质上是放纵自己不正当行为的 。侥幸行为不论成功“借口”，是一种“壮胆剂”与否，其危害作用都是很大的，而且危害程度与轻则受到批评，侥幸心理成正比。侥幸行为败露，重则会造成严重给领导和战友产生不好的印象；后果，触犯党纪国法，受到应有惩罚，影响个人前途事业，遗恨终生。侥幸行为成功，也只能是得逞一时，它反过来又会强化侥幸心理，助长冒险行为，造成更为严重的后果。法网恢恢，疏而 。不漏，终究是在劫难逃，“搬起石头砸自己的脚” 阻碍个人成长进步一) (它不遵从 侥幸心理是一种投机取巧的心理， 往往把成功的希望寄托于事物发展的客观规律，外力作用和机遇的降临。因此，一个人如果心存侥幸，就会放松对自己的改造，就不会有高度负也不会实实在在地积累知识和才责的敬业精神，能，而是以投机取巧为能事。这种人也许能得逞“春这种人既使暂时一时，但那绝对是暂时