交通安全生产专项活动的工作方案.docxVIP

交通安全生产年专项活动的工作方案 为了加强改善服务区安全，有效的遏制事故发生，根据省交通厅和集团公司的 相关文件，结合服务区安全生产工作的实际需要，我服务区组织开展 2010年交 通安全专项活动，具体部署如下： 一、 指导思想 把安全生产工作列为首要重点，并作为一项长期的重要工作来实施抓紧抓好。 在认真学习公司相关文件的前提下，要求相关管理人员及部门负责人，以高度 的责任心，抓好安全生产工作，坚持“以人为本”的发展理念，落实“安全第 一、 预防为主、综合治理”的方针，做到思想认识上警钟长鸣、督促检查上严 格细致、事故处理上严肃认真，并按照各自分管工作，及时召开安全会议，为 配合公司工作打下坚实基础。 二、 指导原则 在服务区“安全生产年”专项活动领导小组的统一领导下组织展开工作，制定 详细的工作预案，将工作层层分解，落实责任，明确职责，充分发挥服务区管 理人员、各部门负责人及安全生产领导小组的职能作用，协调配合，齐头并 进，创造性地开展好安全生产工作，顺利完成全年工作任务打下坚实的基础。 三、 活动目标 通过深入开展“安全生产年”的专项活动，实现服务区自身责任制的落实、安 全生产隐患的排查、安全生产宣传教育的深入、安全生产基础工作的加强、安 全生产体制机制的健全、安全管理队伍建设的完善，确保公司协调全面发展。 四、 活动时间与组织机构 “安全生产年”专项活动共三个阶段：分为宣传发动、组织开展、评比总结。 第一阶段：宣传发动（4月-5月）。围绕该活动的目标和要求，安排部署服务 区全年安全工作，做好宣传教育工作和营造社会舆论氛围。 第二阶段：组织开展（6月-10月）。根据不同时段服务区的安全重点，结合公 司相关文件，认真组织开展“安全生产年”的具体活动。 第三阶段：评比总结（11月-12月）。针对第四季度赶任务、抢工期现象的增 多和冬季交通安全生产工作的特点，深入推进活动开展，对服务区全年活动开 展进行总结、检查、评比和表彰。 服务区成立“安全生产年”专项活动领导小组，组成人员如下： 组长：徐朋鹏 副组长：解燕芳 成员：张伟徐萤李建卢韦华 朱蒙刘佳田小花李英武 卓敬翔高璐张崇斌王学礼 领导小组办公室设在服务区办公室，按照责任包干、包片到人的办法明确分 工，服务区经理徐朋鹏总负责，解燕芳负责后勤和相关事物，同时协助商品部 和保洁部的工作；张伟负责餐饮部；徐萤负责办公室和保安部；刘佳负责加油 站；高璐负责商品部；朱蒙负责客房部；张崇斌负责保洁部；其他人协助各部 门工作。 五、活动要求 1、认清形势，切实加强对“安全生产年”活动的组织领导。成立以各主管为负 责人的“安全生产年”的活动领导小组，建立管理主管亲自抓、分管主管具体 抓、职能部门分工配合的工作体系，形成事事有人管，层层有人抓的工作局 面。 2、 周密部署，切实做好“安全生产年”的各项工作。各部门按照通知要求，结 合工作实际，认真制定该活动的实施方案，明确活动目标、任务和要求，确保 活动取得实效。 3、 点面结合，突出重点，加强检查，确保“安全生产年”活动各项措施落实到 实处。各部门主管对开展情况进行明察暗访，了解活动进展情况，及时纠正活 动开展过程中的偏差，指导活动的顺利开展，对开展好的部门可以进行表彰， 对组织开展不力的部门进行通报批评。 制度说明 制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执 行力为前提的，即有强制力保证其执行和实 施，否则制度的约束力将无从实现，对人们 的行为也将起不到任何的规范作用。只有通 过执行的过程制度才成为现实的制度，就像 是一把标尺，如果没有被用来划线、测量， 它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能 性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非 单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态 的，而制度是对人们的行为发生作用的，动 态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执 行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予 了其能动性，使其在执行中得以实现其约束 作用，证明了自己的规范、调节能力，从而 得以被人们遵守，才真正成为了制度。