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个体工商户雇工的劳动合同范本
雇主(以下简称甲方 )与受雇职工(以下简称乙方 )根据《中华 人民共和国劳动法》和《 》,甲乙双方经平等协商同意,自
愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
TOC \o 1-5 \h \z 第一条 本合同期限自 年 月 日
开始,至 年 月 日终止,其中试用期
天。
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 。
第四条 甲方每月 日以 货币形式支付乙
方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周不超 过 40 小时,甲方保证乙方每周至少休息一日, 因工作需要延长工作时 间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的, 甲方应依法支付加班加点 工资,按以下标准支付工资:
在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小 时工资标准的 150%支付工资 ;
在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为 xx 年支付工 资;
在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标 准 300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和 市社会保险的有关规
定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、 规章,为乙方提 供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用 品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。 保险期限由 甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。
第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的
医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合 同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
在试用期间,被证明不符合录用条件的 ;
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ;
严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的 ;
被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一, 甲方可以解除合同, 但应提前三十
日以书面形式通知乙方:
的。 甲方。同:
的。 甲方。
同:
劳动的;
的。
乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的 ;
甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议
第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知
第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合
在试用期内的 ;
甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫
甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件
第十八条 乙方有下列情形之一, 甲方不得解除、终止本合同:
1. 患病或非因工负伤在医疗期内的 ;
2. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ;
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