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一季度高新区人力资源市场前 6 位岗位需求排行 排名 1 2 3 4 5 6 1 月职位 营销 机械工程 电气技术 财务 日语翻译 模具技师 需求量 410 342 257 213 226 187 2 月职位 机械工程 营销 电子工程 品质管理 财务 管理 需求量 560 530 410 390 382 374 3 月职位 营销 机械工程师 软件工程师 生产管理 品质管理 翻译 需求量 540 430 370 340 280 240 高新区人力资源市场 5 至 6 月专场招聘会 5 月 12 日 物流、营销、广告、外贸类专业人才招聘会 5 月 19 日 机械、电子、 IT 、通讯类人才招聘专场 5 月 26 日 汽车相关行业专场招聘会 6 月 02 日 机械、电子、 IT 、通讯类人才招聘专场 6 月 09 日 建筑、装饰装潢、房地产、工程类人才专场招聘会 6 月 16 日 2005 届应届毕业生招聘专场 6 月 23 日 “高级蓝领”—专业技术人才招聘专场 6 月 30 日 企业管理、财务、外语、行政类人才招聘专场 苏州高新区 2005年第二季度 紧缺人才需求 目录 根据苏州高新区 2005 年第一季度企业用工情况， 结合苏州高新区 2005 年度紧缺人才需求调研报告。 现将苏 州高新区 2005 年第二季度紧缺人才需求公布如下： 排行 专业 需求人数 紧缺程度 相关条件 全日制本科以上学历或具有三年以上专业工 第一位 机械设计 385 ☆☆☆☆ 作经历的专业管理或技术人才 大专学历以上， 熟悉产品的市场推广及渠道推 第二位 市场营销 334 ☆☆☆☆ 广，具备良好的沟通、协调能力，有三年以上 相关销售经验 全日制本科以上学历或具有五年以上专业工 计算机软件 第三位 207 ☆☆☆☆ 作经历的专业管理或技术人才， 有项目编程经 开发 验 电子和信息 全日制本科以上学历或具有三年以上专业工 第四位 321 ☆☆☆ 工程 作经历的专业管理或技术人才 外语（日、韩 全日制大专以上学历，具有较强外语运用能 第五位 58 ☆☆☆ 语）