6个O核心高管岗位职责及任职资格要点.pdfVIP

核心高管团队工作分析表 企业的核心管理人员，除董事长外，至少包括六 O 团队，分别是： 1）CEO （首席执行官），全面战略执行及目标达成 2 ）CSO （首席营销官），销售业绩达成，市场策划 3 ）CTO(首席技术官） ，技术研发及技术人才培养 4 ）COO(首席运营官） ，公司日常运营工作的全面管理 5 ）CFO （首席财务官），财务管理与现金管理 6 ）CHO （首席人力官），人力资源的选聘及人才培养，组织系统的建立，运用于完善 因企业发展阶段的不同，并非每个企业均有完善的六 O 团队，而六 O 团队是企业未来发展 最为有利的关键推动人才，因此制定企业六 O 团队的工作分析是非常必要的，企业在未来 进行这些人才招聘时亦可适用。 下附：企业董事长及六 O 团队工作分析表： 1.董事长工作分析 工作分析表 表一： 从事岗位名字 董事长 有无兼职 无 我的上级岗位名字 股东大会