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【范例参考】 通 知 ××先生 / 小姐： ? 鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收受 红包 的行 ? 为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第×××条的规 ? 定，决定予以除名。 ? 本公司保留对您的追究一切法律责任的权利（视您的表现）。 ? 特此通知。 ? ××（市）××公司人事部 ××年×月×日 任免的通知 例文 ××市人民政府关于×××等职务任免的通知 市政发〔 ** 〕 105 号（ 1~5 ） 一九九七年七月十二日 市人民政府决定： ×××，×××任××市人民政府市长助 理；免去××××市人民政府市长助理职 务； ………… 通知与通告有什么区别 一、概念的区别 ? 通知 适用于批转下级机关公文，转发上级 机关和不相隶属机关的公文；发布规章； 传达要求下级机关办理和有关单位需要周 知或者共同执行的事项；任免或聘用干部。 通知大多属 下行公文 。 ? 通告 是党和国家机关、人民团体、企事业 单位在一定范围内公布应当遵守或者周知 的事项时，使用的 下行公文 。 二、 种类 的区别 ? 1 、通知种类：分为印发、批转、转发性通 知。指示性通知。知照性通知。事务性通 知。任免、聘用通知。 ? 2 、通告的种类：周知类通告。执行类通告。 三、写作范围不同 ? 通知 的发文、收文单位之间有直接的上下 级关系。 ? 通告 面向公众，没有特定的主送单位，收 文单位有不确定性。 通报的概念 ? 通报是 国家机关、社会团体、企事业单位 用以表彰先进、批评错误，传达重要精神 或通报有关情况的 公文 。 ? 通报的应用也比较广泛， 可以 用于表扬好 人好事、新风尚； 也可以 用于批评错误， 总结教训，告诫人们警惕类似问题的发生； 还可以 用来互通情况，传达重要精神，沟 通交流信息，指导推动工作。 二、通报的特点 ? （一）典型性。 能够反映、揭示事物的本质规律， 具有广泛的代表性和鲜明的个性。 ? （二）引导性。 其目的都在于通过典型的人和事 引导人们辨别是非，总结经验，吸取教训，弘扬 正气，树立新风。 （三）严肃性。 代表着一级组织的意见，具有表 彰鼓励或惩戒、警示的作用，因而其使用十分慎 重、严肃。 ? （四）时效性。 随着客观情况的变化，一件在当 时看来具有典型意义的事实，时过境迁，未必仍 具有典型性。 三、通报的分类 ? （一）表彰性通报 。是用来表彰先进单位 和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型， 号召大家学习的通报。 ? （二）批评性通报 。是用来批评、处分错 误，以示警戒，要求被通报者和大家吸取 教训的通报。 ? （三）情况通报 。是在一定范围内传达重 要情况和动向，以指导面上工作为目的的 通报。 四、通报的结构、内容和写法 ? 通报一般由标题、正文和尾部三部分组成。 1 、标题。通常有两种构成形式： 一种是由发文机关 名称、事由和文种组成， 如《国务院办公厅关于对 少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》； 另外一种是由事由和文种构成， 如《关于给不顾个 人安危勇于救人的王 * 同志记功表彰的通报》。此外 ， 有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称 ， 如《中共 * 市纪律检查委员会通报》； 也有的通报 标题只有文种名称。 五、撰写通报应注意的问题 （一）通报的内容必须真实。 （二）通报决定要恰如其分。 （三）通报的语言要简洁、庄重。 例文： 情况通报 国务院办公厅关于部分地区违反国家棉花购销政策的通报 国办发 [1994] 94 号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 今年新棉上市以来，各地认真贯彻国务院棉花政策，采取 坚决措施整顿棉花流通秩序，棉花收购大局是稳定的。但是， 仍有一些地方、单位和个人置国家政策和法纪于不顾，私自收 购棉花，公然扰