（绩效考核)文学院本科生综合考评实施细则.doc

PAGE （绩效考核)文学院本科生综合考评实施细则 陕西师范大学文学院综合考评实施细则 第壹章总则 第壹条为了全面贯彻党的教育方针，引导学生于德、智、体诸方面协调发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设有中国特色的社会主义事业的接班人，使学生思想教育工作和管理工作系统化、规范化，特制订本条例。 第二条对学生进行综合考评，必须于掌握学生德、智、体诸方面大量具体考核材料的基础上，本着积极慎重的态度，坚持定性评价和定量测评相结合的原则，采用组织考评的方式进行。综合考评是壹种激励机制；不具绝对性。 第三条学生的考评工作由文学院学工组负责，学生辅导员具体执行。各类考评材料分别由系办公室、任课教师、学生会办公室和学生班、团干部分工负责提供，必须真实、详细、具体。 学生于校学习期间，每学期考评壹次，根据考评结果排出名次，作为评定奖学金和其它评优工作的主要依据。 综合考评办法 壹、成立以文学院主管学生工作的处级干部为组长的综合考评领导小组，各年级成立辅导员为组长的考评领导小组，指导各班具体考评工作。 二、各班综合考评小组成员须由班长、团支书、副班长、学习委员、俩名正式党员（无正式党员可由预备党员参加）、俩名（或三名）普通学生代表组成综合考评小组，由班长总负责，团支书总监督。原则上小组成员为该班学生总数的六分之壹。 三、各班综合考评小组依据每个学生的实际情况及考评标准记分（各项记分只取小数点后壹位数，总分只取小数点后俩位数），排出名次，制作电子版《综合考评表》，检查无误后打印，及时交给辅导员老师检查，辅导员老师审查无误后再返仍班内，向全班同学公布或传阅，每位同学检查后，于表上名次后签字确认，且于规定时间将电子版本和签字的考评表上交学工组，由学工组负责老师统壹将各班《综合考评表》整理归入学生综合考评成绩总数据库。经院学工组审核后，打印四份，壹份报学生处教育管理科，壹份由辅导员保存，壹份由班长（或学习委员）保存，壹份于院学工组留底备案。 第二章考评内容、指标、计算方法 第六条考评结果用综合分表示。 壹、综合分=德育考核分A（10）+智育考核分B（70）+体育考核分C（8）+综合分（7）+各类奖惩分（5） 二、学生的德育考评具体细化为：思想政治（4分）、组织纪律（2分）、集体观念（2分）、品行表现（2分）。 三、学生的智育考核主要依据本学期各门必修课程的考试成绩。 四、学生的体育考核（8分）。分俩种情况。 五、综合素质考核：科研和创新能力（3分）、实践能力（2分）、组织能力（1分）、人文科技方面（1分） 六、奖惩情况（5分）。详见细则第十壹条。 第三章具体考核标准 第七条德育考核 （壹）思想政治（4分） 坚持四项基本原则，坚持改革开放，关心国家大事，拥护中国共产党，拥护社会主义祖国，于重大问题上始终和党中央保持高度壹致，积极参加校、院（系）、班级组织的各项政治活动。优秀为4分，良好为3分,壹般为2分。分值可根据实际情况浮动。 （二）组织纪律（2分） 以班级考勤簿为标准，上课期间不迟到，不早退，不旷课，不缺课，按时参加晚点名，积极参加班级活动且无违反学校及学院组织纪律的同学按优秀等级加2分。迟到，早退壹次扣除0.1分，旷课壹次扣除0.5分，事假或病假≦5次不扣分，﹥5次者壹次扣除0.1分，夜不归宿者壹次扣除0.5分，公假不扣分。晚点名不到者扣除0.5分，班会不到者扣除0.3。(此项可累计扣分，得分可为负，因故请假者不于此列。) （三）集体观念（2分） 集体观念根据本学期所有班级活动参加情况，少参加壹项班级活动扣除0.1分，满分2分；升国旗缺勤壹次扣除0.5分。 （四）品行表现（2分） 自觉维护且遵守社会公德，作风正派，主动维护且参和校园文明建设，言谈举止文明得体，仪表端正，礼貌待人，尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，诚实守信，同学关系融洽。优秀为2分，良好为1.5分，壹般为1分。分值可根据实际情况浮动。 第八条智育考核 智育考核分＝（各门考试课程成绩总和／考试课程数）×70％ 第九条体育考核 体育考核分俩种情况。 第壹种情况：仅适用于文科部有体育课时（即转入文学院的大二第二学期），具体细则如下： 1、体育课考核分（4分）=体育科成绩*4%； 2、早操满勤者记3分（女同学每月允许请假5次），旷操5次内记2分，旷操5次至10次者记1分，旷操10之上者不计分； 3、课外体育活动满分1分，不参加课外体育活动者不计分。 第二种情况：（适用于转入文学院后，即大三时） 1、早操：出操情况情况下全勤3分，旷操壹次扣除0.5分；可得负分。不出早操情况下每位同学基础分2.5分；坚持出操同学得3分，具体由考评小组决定。 2、体质达标：参加学校体能达标测试者壹般为2分；代表学校参加省级体能测试者于“奖惩分”部分加0.2分。 3、课外体育活动：凡参加校级，部级，班级组