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人力资源管理专用表格大全 安全守则：满足公司的切实需要 益处：附件提供了安全守则范本。可在此范本的基础上，为公司“度身订做”安全守则，以符合其切实需要。范本简明扼要，涉及面广，适用于多种带有不同程度危险性的工作环境。公司可根据实际情况，对范本进行编辑修改。 安全守则是确保员工人身安全的基础。只有使每一位员工了解保证个人安全的有效方法，才能避免因在工作场所发生的意外伤害而造成的开支、麻烦及其他后果。当然，公司可以对员工进行安全准则及处理程序方面的宣传教育。但书面形式的安全守则影响更持久，对员工而言，更具参考价值。如果每一位员工都宣称曾阅读该守则，当意外发生时，则情形就利于公司。 特点：安全守则包含以下内容： 安全守则适用对象 意外事故的主要负责人 不适用于该守则规定的处理程序的意外伤害 关于危险性工作条件的具体描述 关于意外事故的具体描述 详细的安全条例及指导方针 关于危险情况的的具体描述 符合准则的服装及设备 座椅安全带的使用 工作环境管理标准 安 全 准 则 范 本 ? 公司紧密关注每一位员工的安全，并时刻注意为员工提供安全的工作场所。[安全工作负责人的姓名或职位]会对工作环境进行监察并定期召开会议，以规划、实施改进工作。 常识和个人注意才能有效地保证工作期间、途中及非工作期间的安全。公司极为注重员工的安全，因而，任何故意或非有意违犯安全准则的行为都有可能导致解雇。[公司名称]真诚关注每一位员工的健康与平安。 只有员工的充分配合，才能确保工作场所的安全性。一旦发现危险情况或潜在危险，立即向上级或安全委员会的工作人员报告，既利于己也利于人。请注意安全标识及不断更新的部门章程，并遵守安全手册中的各项规章制度。要时刻牢记“安全第一”。 意外事故报告 工作期间，无论发生何种程度的伤害，必须立即向上级报告，以获得紧急救助。如果不予以重视，极小的伤害也可能演变成严重后果。 详细的安全条例及指导方针 为确保你和其他员工的人身安全，请遵守以下规定及方针： 遵守并执行事故处理程序。 无论发生何种疾病或伤害，立即向上级报告。当自身受到伤害或他人受到伤害时，不允许员工进行私自处理。 腿部、背部或颈部可能骨折、不省人事或严重的脑部中伤，以上任何一种情况发生时，没有得到专业人士的指导，请不要随意挪动伤员。 在机械设备旁工作时，不要穿着宽松的衣服或佩带饰品，以免被运转的设备缠绕而造成重伤。 工作期间，不要扰乱他人注意力。 如有要求，则必须佩带保护装备，如护目镜、面罩、手套、发网等。 确保障碍物及手动设备等安全防护设备已经调试。 避免将枕木、纸箱、设备堆积在走廊、出口、救火设备、电灯或电源控制器周围而造成阻塞、遮挡。 保持紧急出口及走廊的整洁与通畅。 保持工作环境的清洁卫生。 压缩空气的使用仅限于工作需要，禁止用其清洗服装或开玩笑。 遵守吸烟规定。 擦拭、修理或离开前关闭机器。 拖车及装卸车由专人使用。操作员应注意限速。 禁止在工作场所大声喧哗、追跑打斗。 禁止妨碍灭火器的使用。 禁止损害电气控制器或开关。 经上级许可并受正确指导后才能操纵机器或设备。 禁止从事与安全准则相违背的其他活动。 发现危险因素，向上级报告。 参与预防意外事故的工作。 遇紧急情况，使用指定通道而非其他带有潜在危险的捷径疏散撤离。 不要背负重物。负载过重时，请求帮助。 禁止随意调整、清洗或为移动式机器添加润滑油。 将机器停放在适当的地方。 禁止随意丢弃物品。 及时清理溢溅的液体或油脂。 穿着硬底鞋和适当的服饰。工作场所不允许穿着短裤或超短裙。 将垃圾和废纸丢进垃圾箱，而不要丢进烟灰缸。 隐患清单 预防危险的发生是每一位员工的职责。若发现以下危险情况--或隐患，请立即向上级报告。 地面打滑 管道等横置 进出口没有标识和照明设备（或不能正常使用） 楼梯处混乱 栏杆或扶手松动 玻璃松动或破碎 用品或设备随意堆积 玻璃窗打开或破碎 门窗未锁 电动设备无人使用时仍在运转 蒸汽、水、油等有泄露 走廊阻塞 妨碍灭火器、出水口的正常使用 紧急出口阻塞 设备过热 蘸有油的碎布 非吸烟区的吸烟状况 房顶出现漏洞 没有警告标识 电力传输等设备丢失，损害，松动或错误放置 保护装置 上级将监督向员工发放工作需要的防护衣或设备的工作。使用时，请依照说明并仔细保护。因疏忽而丢失或损害防护用品将受到处罚。 保护鞋 公司明确规定需要穿着保护鞋的工作及区域。工作场所禁止穿着便鞋或凉鞋。公司会提前通知可靠的保护鞋供应商定期造访时间。 防护镜 在车间工作的员工必须佩带防护镜。严格遵守该规定可避免眼部伤害。 座椅安全带 因公司业务驾车外出时，员工必须使用座椅安全带及肩部安全带。司机有责任监督前后座的乘客扣紧安全带。 办公区的管理 员工应保持工作环