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码头镇归苏小学教学人员考核细则（2016.11月）
为了认真全面贯彻落实党的教育方针，更好的实施素质教育，最大限度的激发调动全体教师的工作积极性，正确评价教师的德能勤绩和工作表现，同心协力开创我校工作的新局面，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》，参照《邹平县义务教育学校教师考评指导意见》（讨论稿），结合我校实际制定教师考核方案，根据本方案对全校教师的工作实行量化考核评估，考核结果作为评先树优、职称评聘的主要依据。
第一部分 教师素质（200分）
一、职业道德（150分）
1.加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟。
2.严格遵守上级、
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