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聘用合同
聘用方: (以下简称甲方)
受聘方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,
同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 本合同期限类型为( )
1、固定期限合同
合同期限为 年,从二0 0 年 月 日至二0 0 年 月 日。
2、无固定期限合同。
二、工作内容
第二条 甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理,全面负责产品的销售。在合同期限
内,甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。
第三条 甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方依法安排乙方工作时间。
第五条 甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。
四、报酬
第八条 甲方对乙方实行计件报酬制,甲方根据产品销售总额一定比例,向乙方支
付报酬,具体如下:
1、从签订本合同之日起的2个月内,甲方按整个公司销售的“ ”产品的总
金额的 %向乙方支付报酬。
2、签订本合同后的第3个月至第12个月,甲方按整个公司销售的“ ”产品
的总金额的 %向乙方支付报酬。
3、签订本合同满一年后,甲方按整个公司所有产品的销售总金额的 %向乙方
支付报酬。
第九条 甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。
1、每月月底之前,以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例,将报酬支付
给乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取报酬的人的信息:姓名 ,开户银行: ,
银行卡号: 。
第十条 在计算报酬时,销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及
公司的其它一切支出和费用,均不得从销售金额中扣除。
第十一条 甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。
五、权利和义务
第十二条 甲方的权利义务
1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;
2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;
3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度;
4、依法保障乙方的合法权益;
5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;
6、及时支付报酬等有关费用;
7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;
8、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。
第十三条 乙方的权利义务
1、乙方有权向甲方提出合理化建议;
2、甲方不执行本合同时,有权向甲方提出意见;
3、参加民主管理;
4、遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度;
5、保守甲方的技术、商业信息和秘密。
六、合同的变更、解除、终止
第十四条 未经双方一致同意,任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。
七、经济补偿与赔偿
第十五条 甲方擅自变更、解除、终止本合同,应向乙方支付违约金 元。
第十六条 甲方如因法定事由解除或终止本合同,应按法律规定给予乙方补偿。
八、争议处理
第十七条 因履行本合同发生的
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