党员责任区与考核办法.docxVIP

客运分公司党支部党员责任区划分及考核办法 为增强党员党性锻炼，提高党员素质， 分公司党支部根据公司党委 的要求，决定在支部中开展党员责任区工作。目的是使每名党员充分了 解分公司的工作目标和重点任务，明确为实现目标自己应当做好的工 作，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力、战斗力。 一、党员责任区的责任内容 ： 1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、企业党组织的要求、企业的 改革措施、企业的奋斗目标、企业的中心任务，帮助群众提高思想认识 水平。 2、主动联系群众，带领和帮助群众积极完成本职工作任务，保质 量、保安全。 3、教育群众自觉遵守国家的法律法令和本企业的各项规章制度， 遵守职业道德， 并能以身作则， 有效地防止各类违法、 违纪现象的发生。 4、在责任区内起模范带头作用，维护责任区内的安定团结，关系 融洽、和谐，保证政令畅通。 5、鼓励群众向党组织靠拢，负责责任区内的申请入党积极分子的 培养教育和考察工作。 6、反映责任区内群众的意见和要求，发挥好企业与群众之间的桥 梁纽带作用。 二、党员责任区的划分（详见附表） ： 1、党员责任区一般以班组（科室）为单位，每个责任区至少要有 一名党员负责。 1 2、一般以党员本人所在班组为责任区，班组党员人数较多时，可 由几名党员共同负责一个责任区，如班组人数较多时，也可将班组划分 为几个责任区，由党员分别负责。 3、没有党员的班组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定 业务工作联系的其他班组的党员负责。 4、责任区的划分采用党员自报和党支部分派相结合的方法，党支 部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个班组都有党 员负责，党员人人都有责任区。 三、管理考核： 1、管理考核将紧密结合党员责任区制度、 “争优创先”评比表彰制 度进行，通过管理考核制度激励党员充分发挥先锋模范作用。 2、党员每年一月份根据自己所在岗位及责任区的具体工作任务在 党支部、党小组的帮助下制定出自己本年度的工作目标和实现目标的措 施，并交党支部备案。 3、制定目标应根据本人的实际情况，实事求是，既不要太高也不 要太低，要能通过自己的努力，能够实现目标。目标的内容应紧密结合 自己的实际工作和自己所承担的任务，在完成本职工作任务、做群众工 作、做积极分子的培养考察工作、保证安全生产和质量，以及遵章守纪 等方面分别提出具体目标和措施。 4、党员责任区制度的落实情况，党支部于每半年根据党小组意见， 对每个党员制定的分解目标和责任区任务的落实情况进行一次考核； 年 度结合民主评议党员和争创评比进行总评考核。 2 5、对党员的考核结果作为衡量党员表现，评选优秀党员和处置不 合格党员的依据。 3