- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业成本核算及存货的管理
成本属于经济范畴,是商品生产经营中耗费的物化劳动和活劳动
的货币表现。商品的价格=生产成本+盈利,成本是价值中C+V 的货币
表现(C+V 政治经济学角度分析,为资本家的预付资本)。成本的经
济实质可以概括为生产经营过程中,劳动对象与劳动工具耗费的转移
价值和劳动者为自已劳动所创造价值的货币表现,即商品生产中,物
化劳动耗费和活劳动耗费的货币表现。
一、 成本的主要形式
成本按单位性质的不同,有工业成本、商业成本、交通运输成本、建
筑安装成本等,这些成本根据管理的需要,从各种不同的角度进行考
察,又有不同的成本形式。常见的有:
1. 按照成本与产品的生产数量增减的变动关系可分为变动成本
与固定成本。
固定成本是不随产品产量的变动而变动的成本;
变动成本是掼成本总额随着产品产量成等比例的变动而变动的成
本。
2 . 按照成本归属的对象不同可分为直接成本和间接成本。
直接成本是指能够直接计入某种成本对象的生产费用;
间接成本是指不能直接计入而必须分摊计入各种产品成本的费
用。
3 . 从企业再生产的各个环节可分采购成本、运输成本、劳务成本、
1
生产成本和产品销售成本。
采购成本即材料采购成本,包括买价、外地运杂费、运输途中的
合理损耗、入库前的整理挑选费用(包括整理挑选中发生的损耗,
并扣除下脚料、废料的价值);(工业企业)
劳务成本是指企业向外单位或本单位提供的工业性和非工业性劳
务所发生的费用;
生产成本:料、工、费(制造费用)
产品销售成本:
4 . 按照其费用抵销收入的时间不同,可分为产品成本和期间成本
(费用)。
产品成本是指企业生产一种种类和数量的产品所应负担的材料、
人工、费用的总和;
期间成本(费用)是指不计入产品成本而直接计入当期损益的费
用。包括:管理费用、销售费用和财务费用。
另外在经营决策中,经常应用差额成本、未来成本、相关成本、
机会成本以及边际成本。
二、 企业成本的核算
1. 成本核算的原则
成本分期核算的原则:按年分月进行成本计算完工产品成本和
在产品成
本。
实际成本计价原则:计划成本调整为实际成本
2
权责发生制原则:凡是本期支付应由本期和以后各期负担的费
用,应当按
一定的标准分配计入本期和以后各期,本期
尚未支付但
应由本期负担的费用,应当预提计入本期。
(案例)
成本核算的真实性和及时性原则:要以审核无误、手续齐备的
原始凭证为
依据(案例:凭证不全或手
续不齐)
成本核算的一致性原则:核算方法前后期一致(案例:先进先
出法—后进
先出法,调节利润)
2. 正确划清各种费用界限
(1) 划清资本性支出和收益性支出的界限 (案例:固定资产购置、
无形
资产取得或不提折旧)
(2)划清应计入产品成本和不应计入产品成本的费用界限(案例:
制造费用与
经营费用、管理费用混合)
(3)划清本期产品成本、费用和下期产品成本、费用的界限(案例:
权责发生
3
制原则,待摊费用、预提费用、递延资产)
(4)划清各种产品成本的费用 (案例:盈利产品、亏损产品成本调
节,以盈补
亏,掩盖成本超支现象)
(5)划清完工产品成本与在产品的费用界限 (案例:月或年未随意
调整在产品
成本,人为调节完工产
您可能关注的文档
- 教师资格《教师职业道德》模拟试题及答案二.pdf
- 解读咏春诗中的生命意识.pdf
- 金融监管与违规的博弈分析.pdf
- 经典话术:“没买保险也没出什么事就没有必要买了!”.pdf
- 经济法课件第五章:物权法(4)所有权.pdf
- 经营谋略与商人之道——理念丶原则与方法.pdf
- 荆州市五险一金办事指南.pdf
- 酒店仪容仪表要求.pdf
- 可视电话市场调查报告.pdf
- 客户邀约话术学习.pdf
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)