中层干部年度考核登记表.pdfVIP

中层干部年度考核登记表 （2015.9.1-2016.8.31 ） 单 位： 姓 名： 职 务： 填写说明 1 、考核内容为德、能、勤、绩四个方面。 2 、“承担主要工作任务栏”依据本单位（部门）确定的职责分工填写， 年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写。 3 、德、能、 勤、绩四个方面的自我评价采用写实方式， 由本人参照 “考 核要点填写说明”填写。填写的内容要实事求是、有据可查，要以量为 基础、质为核心，方便组织和群众进行比量、比质和综合评判。 4 、本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式，将适时向全校教 职员工发布。 5 、本登记表请用 A4 纸双面打印。 姓 名 职务 承担主要 工作任务 考核内容 考核要点 自我评价 执 行 学 院 计 划的自觉性， 德 民主作风，团 （200 字左右） 结协作，廉洁 自律等 与 本 职 岗 位 相 关 的 组 织 协 调 和 实 施 推动能力，政 能 （200 字左右） 策水平，领导 能力，办事效 率，开拓创新 等 为 实 现 工 作 目标 体 现 出 的主动性、积 勤 （400 字左右） 极 性 和 创 造 性 ， 精 力 投 入 ， 服 务 态 度 ， 劳 动 纪 律，奉献精神 等 岗 位 或 部 门 对学校改革、 发 展 和 稳 定 做出的成绩， 绩 （200 字左右） 完成任务，管 理效能，工作 实绩，群众满 意等 1. 分 析 列 举 本 人 不 足 之 不足之处及 处 改进措施 （200 字左右） 2. 提 出 相 应 改进措施 民 评 优秀率 ： 称职率： 主 结 基本称职率 ： 不称职率 测 果 优秀□ 称职□ 综合评价 基本称职□ 不称职□ 优点： 不足： 年 核 度 结