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乡年度综合目标管理考核方案 一、 考评内容 本考核实行百分制，分别为基层组织建设、人口与计划 生育、社会治安综合治理、新农村建设。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 考核办法及评分标准 分项考核 1、基层组织建设 、加强村班子建设，班子团结具有凝聚力、战斗力， 着力培养村级后备干部计分，有计划发展新党员计 2分，连 续2年没有发展新党员的村不得分。重点发展 35岁以下， 有高中及以上学历，“双带”能力强的新党员； 、坚持“三会一课”制度计 4分，支部手册每半年交 乡党委检查一次。党员支部手册、电教手册填写不规范的酌 情扣分。未按时交纳党费扣 2分；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、采取多种形式开展党员教育活动计 2分，没有按时 开展活动，创新党员教育活动形式， 建立远程教育网点扣分； 、按时完成党报党刊征订任务计分，没有完成任务不 计分； 、党员无违法违纪现象计分，出现一起不计分； 、共青团、妇联等工作有活动计分，没有开展活动的 每少一次扣分。其中，没有按时交纳团费的扣分; 、积极开展争先创优工作，努力开创党建工作特色； 、按要求完成武装、统站工作任务，未完成的酌情扣 分。 2、 人口与计划生育工作 符合政策生育率：98% 统计准确率：100%; 其内节育措施落实率：99%; 流动人口综合治理管理到位率： 100%; 已婚育龄妇女“三查一治”到位率： 100% 已婚育龄妇女应知应会知识接受率： 95%以上 ； 落实“村为主”全面推行计划生育村民自治； 协会组织健全活动经常； 落实计生利益导向政策准确率： 100%; 优化调查环境，省、市、区调查中不准出现调查干扰 情况。 3、 社会治安综合治理 领导责任落实，实现真抓管理。定期召开班子会议研 究综治，班子成员责任落实，形成群防群治局面；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 平安建设落实，达到平安标准。以农村平安建设为重 点，深入开展基层平安创建，平安建设创建覆盖率达 100% 平安村90% 基础工作落实，健全长效机制。组织、人员、经费、 制度“四落实”，推进社会治安防控体系建设，人防、物防、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 计防落实，快速反应能力高； 加强纠纷预防，确保一方平安，无矛盾纠纷转化成刑 事案件，无可防性命案发生； 狠抓严打整治，加强治安管理。积极开展禁赌、禁毒、 学校周边整治，治爆缉枪和打击“两抢一盗”等专项斗争，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 加强流动人口和护路联防管理； 共2页：