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- 2020-07-05 发布于河北
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目的和范围
为了保障安全设施的改造等安全费用的落实。本制度适用于公司各部门。
专用基金使用范围 包括安全防护设施的改造更新,劳动保护用品的配备,以及宣传、教育、培训、检查、奖励、活动等开支。
专用基金的来源 按合同总价的1.5%提取(由签定合同人在签定合同时明确,其中:制造承担1%;安装承担0.5%)。由财务部在合同付款中优先提取1.5%费用,保证经费来源。财务部应单独建帐。
安全防护设施改造,由相关部门提出改造计划交安保处,经综合管理部审核,总经理批准后使用。
安全防护用品按劳动保护用品管理制度,由仓库计划,总经理批准,供应部采购,仓库发放,员工凭证领用;分包单位统一购买,劳保服装款从工程款中扣除。
其他经费开支,安保处提出,综合管理部审核,总经理批准后使用。
7.公司提取后,应在支付制造费用和安装费用中相应减去此费用,专用基金不能再作为其他费用支出,也就是制造成本和安装成本均应降低,制造部承担1%,安装承担0.5%.
8.一切安全违章、违纪扣款、责任扣款、考核扣款、外单位安全扣款均列入此费用内,充实经费,当专用基金不足时,向公司申请补贴。
附加说明:
本制度由总经理提出。
本制度由综合管理部安保处制订和解释。
本制度由综合管理部经理审核。
本制度由总经理审批。
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