创建省级党建工作示范点情况汇报.pdf

党建引领 示范带动 “创先争优”促发展 —— 2010 年 XX 镇创建省级党建工作示范点情况汇报 XXXXX 委员会 （2010 年 12 月 31 日） 2010 年，我镇的创建党建示范点工作，在市委组织部 和 XX 县委、县委组织部的关心支持和指导下，坚持以邓小 平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧 围绕领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用 突出、科学发展成效显著的“创先争优”总目标，认真履行 党建第一责任，狠抓落实创建基层党建示范点各项工作，并 把党建示范点的创建工作与“创先争优”和“三查三看”教 育活动紧密结合， 坚持 “围绕发展抓党建、 抓好党建促发展” 的基本思路，积极营造科学发展的良好环境，努力为全镇经 济建设、社会进步、民族团结、平安和谐提供坚强的政治保 证和组织保障。下面将我镇创建基层党建示范点工作，总结 报告如下： 一、履行党建第一责任，强化领导带头，以示范点建设 为抓手，全面加强基层党建工作。 镇党委下设 11 个村党总支， 44 个党支部，其中农村片 区支部 34 个、镇直支部 8 个、企业支部 2 个。有 144 个党 小组，党员 1253 名，女党员 172 名、占 13.72% ，少数民 族党员 86 人、占 7.34% ，按文化程度划分，研究生 1 人、 占 0.08% ，大学本科 30 人、占 2.39% ，大学专科 107 人、 占 8.54% ，中专 100 人、占 7.98% ，高中 76 人、 占 6.06% ， 初中 491 人、 占 39.19% ，小学及以下 448 人、 占 35.76% 。 按年龄划分， 25 岁及以下 71 人、占 2.00% ，26 至 35 岁 189 人、占 15.08% ，36 至 45 岁 260 人、占 20.75% ，46 至 54 岁 235 人、占 18.75% ，55 至 59 岁 170 人、占 13.57% ， 60 岁及以上 238 人、占 29.85% 。 一年来，按照省市县委以及市委组织部和县委组织关于 “创先争优”创建基层党建示范点的安排部署，我们坚持做 到明确领导责任，统一思想认识，深化作风转变，强化职责 履行和不断开拓创新。 首先是进一步调整充实了以镇党委书记为组长的镇党 建工作的领导，并成立了专门办公室 ,抽调了专门工作人员。 做到了一个班子、一个机构、一支队伍。 其次是从年初开始就注重抓党建目标责任制、示范点建 设和党风廉政建设责任制的任务分解与落实。确定了 11 个 村党总支、 17 个农村片区支部和 5 个镇直支部都要争创镇 级以上党建示范点目标任务和具体工作措施。还与各村总支 和镇直各支部签订了党建工作目标责任书，对党建工作的总 体要求、工作原则、工作目标、主要责任和工作措施作了明 确规定。详细确定了党建考核的范围、细化了党建考核的方 法和标准，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作 格局。实实在在地做到了基层党建工作与经济社会发展工作 同布署、同检查、同落实、同考核。 再次是从强化组织领导和从班子领导抓起，认真抓镇党 政领导班子成员的“五个一”工作重点。即： 联系一个基层 组织。 每个班子成员按照分