七嘴八舌谈竞聘.docxVIP

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  • 2020-07-05 发布于天津
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七嘴八舌谈竞聘 客观的讲,这些人的演讲普遍缺乏激情,有的即便显得有激情也是故作激情。 而且他们不像在演讲更像是在做工作思想汇报,诸如“有旗必夺,有誉必 争” “全省站排头,全国有位次”“争先创优”之类的话使用也过于频繁,大 家的演讲几乎没有更新鲜的方式。 这样的演讲方式和演讲内容对于演讲前呼声较高的竞选人显然问题不大,就好 像企业之间的竞争,大企业永远是防守战,小企业永远是进攻战。在领导心目 中有一定地位的人只需要别出错就可以了,所以他们可以放心的采取稳妥的防 守策略。而对于那些没有平时的业绩优势的人来讲,唯一的方法就是获得更高 的演讲得分。要想获得高分,就只能采取同主要竞争对手不同的策略,首先使 演讲的形式和内容有更大的创新从而达到吸引听众的目的,然后再凭借优秀的 演讲内容使自己给领导留下深刻的印象。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 我想如果我是处于弱势地位的竞聘者的话,那么我首先会放弃那些官腔、套 话,只准备演讲提纲而不是演讲稿。因为如果是一字一字的去背诵的话,演讲 的过程中一紧张很容易忘记某句话,如果中断就会更紧张,然后更加想不起 来。所以说,背稿毫无意义,理解你要表达的观点才是有必要的。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 昨天的演讲听多了,很多人不可避免的昏昏欲睡,因为平时经常空话废话套话 的领导们其实自己也不喜欢那些没有价值的语言,这个时候有个

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