八项指标考核指标.docxVIP

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  • 2020-07-09 发布于天津
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八项指标考核办法 安全考核标准(权重0.) 考核指标内容 安全生产情况 安全管理制度 日常安全检查 安全隐患整改计划、防 范措施及整改完成情 安全活动、会议 上岗安全教育培训 施工安全防护 基础资料 考核要求(指标值) 标准分值 考核记分标准及奖(扣)分限值 视事故性质扣罚,扣分无限值;重大事故 全年事故为零 20 另行处理;安全生产工作好酌情加分 安全制度及管理体系健全 安全制度缺一项-1分,管理体系不健全、 每日、周、月检查一次, 缺一次-1分,发现重大隐患经总公司确认 安全职责不明确-2分 并有记录 加1-5分 10 落实率100% 每月至少1次,并有详细 记录 上岗培训率100% 防护率100% 安全会议记录、安全教育 记录、安全检查记录、事 故档案、安全活动档案、 设备技术档案、用户档案 齐全 一项未落实-2分,整改好加1-5分 缺一项-2分 一人次未培训-1分 一处未达标-1分 缺一项-1分 设备完好率 工艺设备、仪表、电器完 好率100% 一处缺陷-1分 10 动静密封泄露率 零泄漏 一个漏点-1分 11 管网完好率 100% 5 管网及设施一处不完好-1分 安全消防设施完好率 每月试运行一次,5分钟消 防水枪岀水并有记录 一次未达标-2分 13 供气平稳率 100% 中断供气一次-5分 14 操作记录、交接班记 录、巡线记录 15 用户报修、抢修记录 记录内容清楚完

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