企业人才培养师徒合同协议书范本.docxVIP

编号： 企业人才培养师徒合同 师 傅： 徒 弟： 签订日期： 年 月 日 师傅: 徒弟： 企业的发展，离不开人才的培养和储备。为帮助新分学生员工尽早进行角色转换，迅速、有效 地融入企业，早日成才，充分发挥师徒制的“传帮带”作用，结合西部公司实际情况，现对新 分学生员工定岗定师，并签订师徒合同。望师徒双方共同遵照执行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、双方职责 （一） 师傅职责 ?师傅必须明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。 ?从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到好的榜样作用。 ?负责指导和解答工作上的有关问题，及时发现和纠正徒弟的不足之处。 ?有责任帮助徒弟处理工作中遇到的棘手问题和困难。 与徒弟一起学习和运用新知识、新技术、新工艺。鼓励、支持徒弟的创新意识。 ?以民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。 ?对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。徒弟转正定级时，师傅要有详细的书面报告 交人力资源部，保证徒弟期满考核合格。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二） 徒弟职责 ?遵守西部公司的各项规章制度，安心本职工作，能吃苦耐劳，勤于学习。 ?在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。 ?虚心请教工作上的不解问题，严格按有关规范和程序进行本职工作。 ?对工作上岀现的重大问题和困难，主动协同师傅解决。 ?利用所学知识，认真钻研新技术、新工艺，并加以运用。 ?在转正定级时，应写岀书面的自我总结交师傅及人力资源部。保证见习期满，能较好地独立 工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、考核、奖罚 ?培养期内徒弟要认真做好工作日记，人力资源部将不定期进行检查。 ?原则上按培养期进行考核，考核结果计入半年考核，半年考核结果计入见习期满后的年度考该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 核。 ?考核奖励方案（暂定，具体以正式通知为准）： 分数区间 96分及以上 91 — 95分 86— 90分 85分及以下 徒弟奖励 500元 400元 300元 无奖励 师傅奖励 600元 500元 400元 无奖励 4?原则上60分以上为合格，考核不合格的，将延长本岗位培养期。 ?培养期内，徒弟工作上所发生的一切事故，所承担的经济责 任师傅对等承担。 三、 本合同以培养期为限，期满自动失效。 四、 合同起止时间 培养岗位： ； 培养时间： 年 月 日至 年 月 日 五、本合同一式三份，人力资源部一份，师徒各一份。 师傅（签名）： 徒弟（签名） 日期： 日期： 签订合同有哪些注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人： 核实并复印、保存其身份证件 （ 勿以名片代之 ） ，确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好 是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、合同对方为法人： （1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营 业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的 名称和营业执照上的一致。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份， 如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应 把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。 （4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织” ： （1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致； 由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 （1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方 （ 如验收单上 ）都要注意签字方的身份，是该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都 加盖公司的印章加以确认。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、合同主体的考察方法 （ 1 ）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室 等是不具备主体资格，不能签约的 , 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无 第 4 页 共 8 页该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （是效；而企业的分支机构