原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
调查员的培训 调查员培训的概念 作者：唐娇华 1_shdc_09_sp_gn_002_1 第1页/共2页 培训是标准化调查实施的基础，只有通过培训，调查员才了解到调查实施中如何做到“标准化”。培训的过程实际上是研究者将调查标准化的要求、标准化的操作方式以及标准化的督导制度传递给调查员，具体指导调查员实施的行为规范和准则。 2016版 1 5 3 4 调查员的“试调查” 标准化调查的基本要求和技巧 分组模拟调查 抽样方案和调查问卷的学习 介绍本项调查研究的总体情况 调查员手册的学习 6 2 培训 内容 调查员培训的概念 作者：唐娇华 1_shdc_09_sp_gn_002_1 第2页/共2页 培训的主要内容 2016版 * *
文档评论（0）