M04 团队建设培训之小泰山.docxVIP

职业教育农产品与食品质量检测技术教学资源库建设项目 职业素养培训案例——团队建设培训之小泰山 职业素养培训案例 活动目的： 小组成员之间的传教能力，计划能力以及团队合作精神。 活动简介： 形式：13人一组为最佳 类型：团队建设 时间：15-20分钟 材料及场地：1条麻绳，2条小白绳，1个水桶 适用对象：所有学员 操作程序： 培训师告诉小组的全体组员，他们要从悬崖的一边带上一桶水，借助这条麻绳，跳到另外一面（在全过程中，水不能洒出来及人不可掉入悬崖）。 有关讨论 回忆这项任务是怎么开始的，谁出的注意，大家为什么接纳他的主意。 谁来做最艰巨的任务（带水桶），安排在什么时候，为什么安排在这个时候？ 怎样使小组中的每位组员都有学会了荡泰山绳的技巧？ 该游戏中你的感受是什么？