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2019 年度党支部书记述职述廉报告
今年以来,在闵行区教育局的正确领导下,紧紧依靠学校领导班
子集体和全校教职员工,着力推进学校干部队伍建设,推进学校党组
织规范建设,开展创先争优活动,开展师德标兵的评选活动,开展和
谐校园创建活动,进行了党支部换届选举,区人大代表的选举工作,
倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境,围绕区教育工作
会议的目标任务,为推动学校新发展,办社区居民满意的教育做出了
积极的努力。下面,就一年来主要工作述职如下。
一、主要工作。
1、深入开展创先争优活动,学校党支部被评为教育局创先争优先
进基层党组织。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中
层干部队伍建设相结合,在党员中积极开展党员公开承诺、公开点
评、公开评议活动,推动学校党组织以五好为目标,党员以五带头为
标准,努力提高教育教学质量,成为学科教学、管理服务的领头羊,
排头兵,竖起党员的光辉旗帜,争当教育教学科研管理及服务的先
锋。
2、坚持理论中心组学习,加强中层干部队伍建设。以自学与集中
学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合,组织党员
干部学习,使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟,使党员干部自
觉做到学以立德、学以增智、学以创业,在学校办学水平督导评估中
发挥中坚力量。探索中层后备干部培养制度,选拔了 3 名优秀教师作
为学校中层后备干部,通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式,
提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校
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干部的聘任、考评、轮岗制度,进一步转变学校干部工作作风,提高
效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的、测评等相关
工作。
3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立三高意识:思想觉悟高
于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教
学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以
过硬的业务本领服务教育教学工作,参与各项公开课、论文、案例、
课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等,才能用自己的良好素养和业务
实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障,才能得到
群众的信任。
4、学校精神文明建设有成果。学校首次获得了闵行区文明单位称
号,下半年积极申报第二轮创建活动,通过对各项基础性指标的落实
促进学校的全面发展。以新一轮文明单位的创建工作为契机,广泛动
员全校广大师生员工,努力深化内涵建设,提高教育教学质量,提高
教学管理水平,以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线,不断
提高创建水平,努力塑造龙茗中学师生新形象,把我校建设成为干群
同心,师生和谐,办学高效,环境宜人的新一轮闵行区文明单位,不
断提升师生综合素质和学校文明程度。
5、开展师德标兵评选活动,引领教师既讲业绩,也讲师德。制定
了年级组、行政会议初步评议、教师学生校园网评选的方案,分四个
阶段进行实施,对组内的初步候选人,学校依据事迹或案例进行筛
选,确定校师德标兵正式候选人 5 名,正式候选人撰写更加详细的师
德事迹及案例,学校运用茗师讲台、校园网站广泛宣传,弘扬优秀师
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德。开设校园网站专栏,由教师和学生进行投票,评选出 4 名校师德
标兵,出区师德标兵候选人 1 名,获得了区提名奖并进行了表彰。
6、开展入党积极分子培训,加大党员发展力度,积极引导优秀、
一线骨干教师向党组织靠拢。今年,有 2 位预备党员转正, 1 位发展为
预备党员,确定了 2 位积极分子培养。加强支部组织建设,完善各项
规章制度,稳步推进三会一课、民主评议、党费收缴等工作,确保各
项工作扎实有效。
7、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐倡廉建设金点
子征集活动,开展廉政风险防控工作,深入查找本单位和本人工作岗
位权力运行中的廉政风险点,有效控制、及时化解廉政风险。加强学
校财务收支、设备物品采购等方面的监管,严格执行收支两条线纪
律,认真落实《廉政准则
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