2010年度北仑区（开发区）旅游企业目标考核办法.pdfVIP

仑旅字[2010]46号 2010 年度北仑区（开发区）旅游企业 目标考核办法 为做好 2010年度全区旅游企业目标考核工作，推动旅游企 业持续康健发展，促进我区旅游业整体实力的稳步提升，根据 年度工作安排和全区旅游系统工作会议精神，特制定本考核办 法。 一、考核对象 考核对象：至 2010 年 11 月，在北仑区（开发区）注册一 年以上（含）的星级旅游饭店、星级餐馆、经济型酒店、旅行 社、旅游景区（点）、工业旅游点、区级以上农家乐休闲旅游示 范点及星级乡村旅游点。金陵富春国际大酒店列为考核对象。 二、考核内容（详见附件 1） 三、奖项设置及奖励办法 1 奖项设置：考核奖项设为综合先进奖和单项奖若干个，其 中单项奖有：企业发展先进奖、宣传促销先进奖、安全生产先 进奖、节能减排先进奖、统计工作先进奖。（各奖项考核要素详 见附件 2） 奖励办法：根据考核成绩，分别评出综合先进奖和单项奖。 年底区旅游局给获奖单位颁发奖牌和一定数额的奖金。 四、考核工作的组织实施 由区旅游局统一组织，按分片分组的办法对各旅游企业进 行考核。 各旅游企业要按照考核要求，狠抓工作落实，并于 2010年 12月 15日之前完成自评工作。年底在各单位自评的基础上，区 旅游局采用台帐检查及工作实绩等相关方法进行综合评定和考 核，并表彰奖励。 附件：1、《2010 年北仑区（开发区）旅游企业目标考核评 分细则》 2、各奖项考核要素 北仑区旅游局 二○一○年八月三十日 主题词：旅游企业 考核办法 通知 宁波市北仑区旅游局办公室 2010年8月30日印发 2 附件 1： 2010 年北仑区（开发区）旅游企业目标考核评分细则 单位： 时间： 年 月 日 企业 自评 考核 评定内容 考 评 细 则 类型 得分 得分 共 经济指标 营业收入与上年度同比增长 10%的得基本分 30 分。在此基础上，每递增（减）1%，得（扣）5 性 （60 分） 分，最多加分不超过 30 分，扣分则扣完为止。 部 分 8678320