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杭州中心支行内设机构及职责 办公室（党委办公室） 1.协助行领导组织好机关办公，规范办公秩序； 2.负责起草综合性材料，做好有关重要会议和活动的秘书与会务工作，及重要事项的督查落实工作； 3.负责金融宣传和信息工作，扩大金融宣传，发挥信息决策、参考、交流和指导作用； 4.组织推广和完善办公自动化系统； 5.组织机关公文运转，统一办理全行公文的收发、分办、传递、核稿、印制、立卷、归档和销毁工作，以及全行报刊、杂志、信件的分发工作； 6.负责金融条法工作，提供法律咨询服务，推进依法行政； 7.协调办理省、市人大建议和省、市政协委员提案答复工作； 8.负责外事接待工作，机关保密工作和办理群众来信来访工作； 9.负责全省人民银行系统应急管理、政务公开工作。 人事处（党委组织部） 1.负责辖区领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设和党组织、党员队伍建设； 2.负责制定辖区组织、人事有关制度和办法； 3.负责辖区党组织的建设和党员发展、教育、管理工作； 4.负责辖区统战工作； 5.负责辖区中心支行管理的干部和中心支行机关工作人员的录用、调配、交流、选拔、任免、考核与奖惩工作； 6.负责辖区机构、职数、人员编制管理工作； 7.负责组织实施全省综合业务考核和中心支行机关辖内县支行的工作业绩综合考评； 8.负责全省人民银行系统劳动工资与保险统筹的管理工作； 9.负责辖区在职职工、离退休人员医疗保险的管理工作； 10.负责制定机关及辖内干部教育培训中长期规划和年度培训计划，负责各类教育培训的管理工作； 11.负责机关及辖内学历教育管理工作； 12.负责机关及辖内专业技术人员的管理工作； 13.负责辖区干部出国管理、干部监督、组织人事统计、人事档案管理和人事信息系统管理。? 货币信贷管理处 负责货币信贷政策在浙江省内的全面贯彻实施。 1.执行货币政策，及时传导政策意图，根据总行授权，运用货币政策工具，对全省货币信用总量适时进行调控； 2.贯彻实施信贷政策，加强信贷投向引导，因地制宜提出信贷政策指导意见，协调金融机构把握信贷投向，优化信贷结构，加强信贷运行管理，维护正常信贷秩序； 3.配合总行负责对浙江省内金融机构及其他市场主体参加金融市场交易的监管和监测； 4.加强监测调研，分析货币信贷政策执行情况，及时收集、分析和反馈货币信贷政策落实情况，反映信贷有效需求的变化，为总行制定货币信贷政策提供依据。 货币信贷政策操作职能具体分为：再贷款管理、再贴现管理、存款准备金管理、金融市场管理、利率管理和信贷政策实施六大部分。 金融稳定处 1.研究银行、证券和保险业协调发展问题，关注并反映本辖区金融业改革情况，并作调查研究； 2.对本辖区高风险法人金融机构进行监测，为总行编制《中国金融稳定报告》提供地区性数据，并对本辖区金融风险状况做出分析； 3.协助总行为本辖区发生流动性风险的金融机构制订救助方案，组织清理、保全和处置金融风险处置或金融重组资产中与人民银行有关的资产； 4.参与研究和制定全国企业兼并破产政策，参与研究国有企业债务重组涉及豁免国有金融企业债权的工作； 5.参与金融机构市场退出的清算或重组工作，对使用人民银行救助性再贷款的金融机构进行监督检查，负责保全和处理本辖区高风险法人金融机构使用人民银行救助性再贷款而形成的债权，参与人民银行资产处置工作； 6.参与存款保险体系组建方案的研究工作。 调查统计处 1.领导和管理全省的调查统计工作； 2.贯彻实施总行金融统计、经济监测制度； 3.负责辖内金融统计和经济监测数据的收集、汇总、审核、上报； 4.管理、协调辖内金融机构的统计工作； 5.负责金融统计、企业景气、物价、储蓄问卷、银行家问卷的日常维护和管理； 6.组织对辖内经济金融形势的分析，对监测企业的财务活动、物价变化情况以及居民消费、储蓄、投资等行为进行跟踪分析，对辖内经济金融活动进行调研、分析和预测； 7.管理统计资料，向金融机构和有关政府部门提供咨询； 8.组织开展各类调查统计业务培训。 会计财务处 负责全省人民银行系统会计管理工作，组织实施中国人民银行财务制度，承办全省人民银行系统财务、基建、固定资产和政府采购项目管理工作，管理杭州中心支行机关财务。其具体职责有： 1.根据总行制定的人民银行各项会计制度和办法，制定实施全省人民银行会计管理办法和实施细则； 2.负责对全省人民银行系统的会计制度执行情况进行监督、检查； 3.根据总行制定的对金融机构有关会计管理规定，制定、完善相关的实施细则和补充规定； 4.牵头组织全省人民银行系统会计年终决算工作； 5.负责管理全省人民银行系统的财务工作，组织实施人民银行财务制度和财务预算管理办法； 6.监督省内各市中心支行和杭州辖内县（市）支行财务预算的执行情况，开展财务监督检查，处理财务违规行为； 7.贯彻执行人