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车间安全工作总结模板 4 篇 XX 年分厂在安全生产中，紧密围绕 以人为本，预防为主，全员参与，持续 改进 的 hse方针和 “零事故，零伤害，零污染， ”的三零 目标。经过自身努力和踏 实的工作确保安全事故发生率为 0，实现全年的安全生产目标。现将上半年安全工 作总结如下： 一、目标层层分解把安全职责落到实处 XX 年初分厂领导调整后及时对安全管理网络进行更新，明确了各级人员的安 全职责。根据总厂的 hse管理要求逐级制定相应的责任状、承诺书。并与全厂 350 名员工自上而下签订了 hse责任状、承诺书，使各级管理人员和操作人员都明确了 各自的安全职责。 二、定期开展安全活动，积极参加安全培训教育 1、在危害因素识别活动中分厂及时成立风险识别与评价小组，指导基层车间 在生产作业、人员聚集的场所和环境，基础设施、资源、能源，设备、设施，上 岗、转岗的操作人员等十个方面进行危害因素辨识。各车间以班组为讨论小组，大 家通过不同角度，结合自己多年的实际工作经验对健康、安全和环境中的危害因素 进行全面辨识。分厂风险评价小组对收集的危害因素进行评价、制定相对应的控制 与预防措施，并及时将整理完危害因素清单下发到基层车间，要求员工进行认真学 习，并对全厂范围内的员工进行了危害因素答题，使员工对危害因素识别和风险控 制有了更新的认识。 2、对新增人员进行了安全培训教育。让他们熟知分厂的安全生产规章制度、 劳动纪律，职业健康防护知识，作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施， 有关事故案例等。通过对新员工认真进行安全教育，使他们对分厂的安全生产形势 有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。 3、定期参加培训中心举办的特种作业人员培训，其中起重作业操作培训 62 人，电工操作培训 1 人，培训合格率 100%。通过培训提升了员工的素质，保证特 种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率达到 100%。 4 、按照年初特种设备检测计划，分厂请来特种设备检验所的工作人员对分厂 4 台叉车进行了检测，检测合格率 100%。 5、在安全月按照公司《关于开展 XX 年 “安全生产月 ”活动的通知》的要求， 分厂认真开展安全月活动。各车间多方收集安全资料让操作者积极参与制作安全月 宣传板报，利用空闲时间，组织员工进行了全国安全生产领域 “打非治违 ”知识竞赛 答题。为了不耽误生产，生产安全组组织分厂领导、组室长、车间领导、班组长和 相关方代表等共计 90 多人共同观看了安全月教育片。通过观看教育片大家感触很 深，进一步认识了安全工作的重要性，使员工的安全意识又一次提高。总之分厂通 过各种形式在安全月对广大干部职工进行宣传教育，使员工从思想深处懂得安全， 重视安全，时时刻刻想着安全，从而进一步提高了员工的安全素质。 三、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，防治结合 安全检查是安全生产的重要手段，其基本任务就是：帮助车间发现和查找各种 可能或隐藏的危险和隐患，督促车间管理人员及时进行整改，并制止违章指挥、违 章作业。 每周进行日常巡检，有计划的开展消防专项检查、防洪防汛专项检查、夏季专 项检查、相关方检查等各种检查工作，对检查发现的问题以图片的形式下发给分厂 领导及各车间及项目部，对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入 分厂的考核内容。在生产现场着重查看的关键装置和重点部位及特殊作业现场。在 检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即进 行教育，必要时进行处罚和处理。到目前为止共计进行了 30 余次，在这些检查中 共查处不安全因素 45 项，我们对检查出的问题督促车间及时进行整改，对不能及 时整改完成的，要求车间制定相应的监控措施和整改计划，有效